Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Business Analyst (banking)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

To rola Senior Business Analysta w dużej, międzynarodowej transformacji bankowej. Celem jest wsparcie procesu wygaszania działalności w Niemczech i migracji operacji do Francji. Na co dzień będziesz mapować i usprawniać podróże klientów oraz procesy biznesowe, tworzyć historyjki użytkownika, prowadzić warsztaty z interesariuszami i współpracować z zespołami technicznymi. To nie jest rola techniczna (analityk systemowy czy developer) – kluczowe jest zrozumienie biznesu bankowego, zwłaszcza w obszarze płatności i kart.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu (liczba ba, developerów).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
payments and/or cardsclient journeys and business processesExperience in bankinglarge-scale transformation programmesRequirements elicitation
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

To rola Senior Business Analysta w dużej, międzynarodowej transformacji bankowej. Celem jest wsparcie procesu wygaszania działalności w Niemczech i migracji operacji do Francji. Na co dzień będziesz mapować i usprawniać podróże klientów oraz procesy biznesowe, tworzyć historyjki użytkownika, prowadzić warsztaty z interesariuszami i współpracować z zespołami technicznymi. To nie jest rola techniczna (analityk systemowy czy developer) – kluczowe jest zrozumienie biznesu bankowego, zwłaszcza w obszarze płatności i kart.

Plusy
  • Długoterminowy kontrakt (>12 miesięcy z możliwością przedłużenia)
  • Wpływowy projekt transformacyjny w europejskiej bankowości
  • Jasny proces rekrutacyjny – tylko 1 rozmowa techniczna
  • Międzynarodowe środowisko pracy
Na co uważać
  • !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia (standard w agencjach, ale warto zapytać)
  • !Praca na sprzęcie emagine – brak elastyczności w wyborze sprzętu
  • !Rola agencyjna – projekt może zakończyć się po 12 miesiącach
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Mapowanie i analiza podróży klientów (client journeys) oraz procesów biznesowych
  • Przeprowadzanie warsztatów i wywiadów z interesariuszami w celu zebrania wymagań
  • Pisanie i priorytetyzacja user stories w JIRA oraz zarządzanie backlogiem
  • Współpraca z zespołami Scrum, architektami rozwiązań i program managerami przy iteracyjnych release'ach
  • Wsparcie migracji danych i dostosowania do wymogów regulacyjnych
  • Tworzenie dokumentacji w Confluence (np. specyfikacji, diagramów procesów)
  • Uczestnictwo w spotkaniach koordynacyjnych z zespołem międzynarodowym
  • Raportowanie postępów i ryzyk do kierownictwa programu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Business Analyst z minimum 3-4 latami doświadczenia w bankowości, który uczestniczył w co najmniej jednym projekcie transformacyjnym, zna SQL i Agile, i jest gotowy pracować w międzynarodowym, zdalnym zespole.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w bankowości lub transformacjach na dużą skalę, a także juniorzy nieposiadający samodzielności w prowadzeniu warsztatów i analizie procesów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak liczny jest zespół BA i Scrum Masterów w projekcie?
  • ?Jakie konkretne narzędzia analityczne (oprogramowanie do modelowania procesów) są używane?
  • ?Czy SQL jest wymagany codziennie, czy tylko okazjonalnie?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i czy są jakieś szkolenia z domeny?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy głównie w strefie czasowej CET/Polska?
  • ?Jakie są główne wyzwania w obecnej fazie programu migracji?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano wielkości zespołu (liczba BA, developerów)
  • Brak informacji o benefitach (np. budżet na szkolenia, prywatna opieka zdrowotna)
  • Nie wiadomo, czy SQL jest testowany podczas rozmowy
  • Brak szczegółów dotyczących harmonogramu – czy praca jest w stałych godzinach?
  • Nie określono, ile dni w miesiącu faktycznie wymagana jest obecność w biurze (raz w miesiącu vs. więcej)
Zespół

Międzynarodowy, rozproszony zespół w ramach Global Payment Systems. Współpraca z program managerami i Scrum masterami. Oczekiwana samodzielność i proaktywność w poprawie standardów BA.

Rekrutacja

Jednoetapowa rekrutacja: 1-godzinna rozmowa techniczna na Zoomie.

🔗Podobne oferty