Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Business Analyst

ITDS

Oferta w skrócie
15 75019 320PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola specjalisty ds. wsparcia aplikacji bankowych (drugi poziom wsparcia) polega na rozwiązywaniu złożonych problemów funkcjonalnych związanych z kluczowymi aplikacjami bankowymi, które wpływają na procesy back-office. Kandydat będzie analizował incydenty produkcyjne, współpracował z użytkownikami i zespołami technicznymi, a także przyczyniał się do tworzenia dokumentacji i usprawniania procesów. Oferta zakłada pracę hybrydową w Warszawie.

Brakuje: nie podano konkretnych nazw aplikacji bankowych., nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu wsparcia..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CamundaAgile/ScrumPolish languageRequirements gatheringBusiness Process Analysisprocess documentationEnterprise ArchitectBPMNRabbitMQREST API
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Banking Applications Support Specialist

Rola specjalisty ds. wsparcia aplikacji bankowych (drugi poziom wsparcia) polega na rozwiązywaniu złożonych problemów funkcjonalnych związanych z kluczowymi aplikacjami bankowymi, które wpływają na procesy back-office. Kandydat będzie analizował incydenty produkcyjne, współpracował z użytkownikami i zespołami technicznymi, a także przyczyniał się do tworzenia dokumentacji i usprawniania procesów. Oferta zakłada pracę hybrydową w Warszawie.

Plusy
  • Praca w wiodącej instytucji finansowej.
  • Możliwość pracy z kluczowymi aplikacjami bankowymi i wpływania na ich funkcjonowanie.
  • Możliwość rozwoju w obszarze transformacji cyfrowej w sektorze finansowym.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnych nazw aplikacji bankowych, z którymi będzie pracował kandydat.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu wsparcia ani struktury zespołu.
Codzienna praca
  • Pełnienie roli głównego punktu eskalacji (drugi poziom) dla złożonych problemów funkcjonalnych związanych z aplikacjami bankowymi, zarządzanie incydentami od zgłoszenia do rozwiązania.
  • Systematyczna analiza incydentów produkcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem przepływów transakcji i rozbieżności w obliczeniach, w celu identyfikacji przyczyn źródłowych.
  • Badanie incydentów poprzez kontakt z użytkownikami aplikacji w regionie EMEA, wykorzystanie logów i podstawowych zapytań do bazy danych w celu rozwiązywania problemów.
  • Współpraca z zespołami wsparcia technicznego w celu zapewnienia terminowego rozwiązywania incydentów i minimalizacji wpływu na działalność biznesową.
  • Dokumentowanie powtarzających się problemów i proponowanie usprawnień procesów lub systemów w celu podniesienia jakości wsparcia.
  • Przyczynianie się do opracowywania i utrzymywania szczegółowej dokumentacji oraz artykułów z bazy wiedzy na temat najlepszych praktyk.
  • Zrozumienie procesów back-office bankowości, takich jak płatności, rozliczenia i uzgodnienia, w celu zapewnienia efektywnego wsparcia.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w aplikacjach bankowych lub finansowych, z dobrą znajomością procesów back-office i biegłą komunikacją w języku angielskim, który potrafi analizować problemy i zna podstawy ITIL, może być rozważony.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w aplikacjach bankowych lub finansowych, osób nieposiadających biegłej znajomości języka angielskiego lub osób, które nie mają doświadczenia w pracy z metodykami ITIL.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne aplikacje bankowe, z którymi będę pracował?
  • ?Jakie są typowe incydenty i problemy, z którymi się spotykam?
  • ?Jak wygląda proces eskalacji i współpracy z zespołami technicznymi?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące dokumentacji i bazy wiedzy?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach zespołu wsparcia?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z procesami back-office, które będę wspierał?
  • ?Jak wygląda proces rozwiązywania problemów z transakcjami i obliczeniami?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych nazw aplikacji bankowych.
  • Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu wsparcia.
  • Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym.
  • Nie podano informacji o możliwościach awansu w ramach firmy.
Zespół

Praca w dynamicznym międzynarodowym środowisku, z naciskiem na rozwiązywanie problemów i zapewnienie ciągłości działania kluczowych systemów bankowych.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny obejmuje analizę CV, rozmowę z rekruterem, a następnie rozmowę z managerem oraz potencjalnie z członkami zespołu.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · wszystkie oferty

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta15 75019 320
Mediana: Camunda — wszystkie poziomy i typy umów20 16023 520

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Camunda. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty