Pomiń do treści
Logo firmy VISTRA

Business Analyst (KYC / AML - Financial Services) - REMOTE

VISTRA

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Rola Business Analityka skupia się na zbieraniu i analizie wymagań biznesowych w obszarze usług finansowych, ze szczególnym uwzględnieniem KYC/AML. Kandydat będzie tłumaczył te wymagania na specyfikacje techniczne, projektował rozwiązania we współpracy z zespołem IT, a także brał udział w procesach zwinnych (Agile/Scrum). Kluczowe jest doświadczenie w migracji aplikacji AML/KYC oraz znajomość narzędzi BI.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych lat doświadczenia wymaganego na stanowisku, poza ogólnym zakresem '3-5 lat' i 'minimum 2 lata'., nie podano informacji o wielkości zespołu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
KYC/AMLSQLMicrosoft Office (Excel)Business Intelligence tools ( (e.g.TableauPower BI).)Agile/ ScrumScrum or Kanban or SAFe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola Business Analityka skupia się na zbieraniu i analizie wymagań biznesowych w obszarze usług finansowych, ze szczególnym uwzględnieniem KYC/AML. Kandydat będzie tłumaczył te wymagania na specyfikacje techniczne, projektował rozwiązania we współpracy z zespołem IT, a także brał udział w procesach zwinnych (Agile/Scrum). Kluczowe jest doświadczenie w migracji aplikacji AML/KYC oraz znajomość narzędzi BI.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Możliwość pracy w dużej, międzynarodowej organizacji z jasnym celem (progress).
  • Dofinansowanie do szkoleń i bezpłatne kursy językowe.
Na co uważać
  • !Choć wymieniono 'Business Intelligence tools', konkretne narzędzia (poza Tableau i Power BI jako mile widziane) nie są jednoznacznie wymagane.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu ani struktury zespołu IT.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych od interesariuszy
  • Tłumaczenie wymagań biznesowych na specyfikacje funkcjonalne i techniczne
  • Przeprowadzanie analizy luk (gap analysis) w celu identyfikacji obszarów do usprawnień procesów
  • Współpraca z zespołem IT w celu projektowania i wdrażania rozwiązań technicznych
  • Rozwijanie modeli danych, diagramów przepływu pracy i specyfikacji integracji systemów
  • Prowadzenie i uczestnictwo w ceremoniach zwinnych (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives)
  • Opracowywanie i wykonywanie planów testów w celu zapewnienia zgodności rozwiązań z wymaganiami biznesowymi
  • Pełnienie roli łącznika między użytkownikami biznesowymi a zespołami technicznymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3 latami doświadczenia jako Business Analityk w branży finansowej, który posiada doświadczenie w pracy z SQL, narzędziami BI i metodykami zwinnymi. Znajomość AML/KYC jest kluczowa.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w analizie biznesowej w branży finansowej lub bez znajomości SQL i narzędzi BI. Również dla osób, które nie są zaznajomione z metodykami zwinnymi.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne cele i wyzwania związane z migracją aplikacji AML/KYC?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy Business Analityka w zespole?
  • ?Jakie są główne narzędzia BI używane w firmie, poza wymienionymi jako mile widziane?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery dla Business Analityka w Vistra?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych lat doświadczenia wymaganego na stanowisku, poza ogólnym zakresem '3-5 lat' i 'minimum 2 lata'.
  • Nie podano informacji o wielkości zespołu.
  • Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego.
Zespół

Firma kładzie nacisk na kulturę, w której pracownicy mogą działać i wspólnie dążyć do postępu, usuwając bariery związane ze złożonością globalnego biznesu.

🔗Podobne oferty