Business Analyst & SAP VARCOND Specialist with German
thyssenkrupp Group Services Gdańsk
Rola Business Analyst & SAP VARCOND Specialist w thyssenkrupp Group Services Gdańsk koncentruje się na optymalizacji procesów Order-to-Cash (O2C) poprzez analizę i konfigurację systemu SAP, ze szczególnym uwzględnieniem modułu Variant Configuration (VARCOND). Kandydat będzie działał jako analityk biznesowy, współpracując z użytkownikami i konsultantami technicznymi w celu zbierania wymagań, analizy danych i wdrażania zmian konfiguracyjnych w SAP, głównie dla produktów z płaskiej stali węglowej. Kluczowe jest płynne posługiwanie się językiem niemieckim.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegóły dotyczące konkretnych projektów lub partnerów, dla których będą przeprowadzane analizy., informacje o procesie onboardingu dla nowych pracowników..
Rola Business Analyst & SAP VARCOND Specialist w thyssenkrupp Group Services Gdańsk koncentruje się na optymalizacji procesów Order-to-Cash (O2C) poprzez analizę i konfigurację systemu SAP, ze szczególnym uwzględnieniem modułu Variant Configuration (VARCOND). Kandydat będzie działał jako analityk biznesowy, współpracując z użytkownikami i konsultantami technicznymi w celu zbierania wymagań, analizy danych i wdrażania zmian konfiguracyjnych w SAP, głównie dla produktów z płaskiej stali węglowej. Kluczowe jest płynne posługiwanie się językiem niemieckim.
- ✓Możliwość pracy zdalnej.
- ✓Praca w dużej, stabilnej międzynarodowej firmie (thyssenkrupp).
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych i budżetu rozwojowego.
- ✓Elastyczne godziny pracy.
- ✓Możliwość pracy nad globalnymi projektami.
- ✓Kultura oparta na zaufaniu, szacunku i autonomii.
- !Nie sprecyzowano, jak często i w jakiej formie odbywają się spotkania z pierwszym poziomem wsparcia, kluczowymi użytkownikami i konsultantami technicznymi.
- !Brak informacji o konkretnych projektach lub produktach, nad którymi będzie pracował analityk.
- !Chociaż praca jest zdalna, nie podano szczegółów dotyczących ewentualnych okazjonalnych wizyt w biurze.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wsparcie cyfrowej optymalizacji procesów Order-to-Cash (O2C).
- •Pełnienie roli analityka biznesowego dla SAP Variant Configuration.
- •Współpraca z pierwszym poziomem wsparcia, kluczowymi użytkownikami i konsultantami technicznymi w celu zbierania wymagań.
- •Tłumaczenie wymagań biznesowych na jasne specyfikacje funkcjonalne.
- •Analiza jakości danych, identyfikacja potrzeb związanych z czyszczeniem danych i ocena wpływu na dalsze procesy.
- •Implementacja zmian konfiguracyjnych w SAP.
- •Koncentracja na SAP Variant Configuration dla produktów z płaskiej stali węglowej.
- •Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu zapewnienia płynnych transakcji biznesowych.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w SAP Variant Configuration i SAP SD, który rozumie procesy O2C i posiada umiejętności analityczne. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego i dobra znajomość angielskiego.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w SAP Variant Configuration i SAP SD, które nie znają procesów O2C lub nie posługują się biegle językiem niemieckim. Kandydaci bez doświadczenia w produkcji lub branży stalowej mogą również nie być odpowiedni.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z SAP Variant Configuration dla płaskiej stali węglowej w obecnych projektach?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy analityka biznesowego w tym zespole?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach thyssenkrupp GSG dla specjalisty SAP?
- ?Czy istnieją jakieś plany dotyczące migracji lub modernizacji systemu SAP w najbliższej przyszłości?
- ?Jak wygląda proces rozwiązywania incydentów i eskalacji problemów?
- ?Czy są jakieś konkretne narzędzia lub metodyki używane do analizy danych i zbierania wymagań?
- −Szczegóły dotyczące konkretnych projektów lub partnerów, dla których będą przeprowadzane analizy.
- −Informacje o procesie onboardingu dla nowych pracowników.
- −Szczegóły dotyczące kultury pracy i metodologii stosowanej w zespołach.
- −Czy wymagane są okazjonalne wizyty w biurze w Gdańsku?
Kultura oparta na zaufaniu, szacunku i autonomii, z naciskiem na współpracę i wsparcie zespołu.
Proces rekrutacyjny nie został opisany w ogłoszeniu.