Pomiń do treści
Logo firmy Intellias

Business Analyst with experience in Automotive

Intellias

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na inżynierii wymagań dla systemów infotainment w pojazdach (IVI i instrument cluster). Będziesz odpowiedzialny za zbieranie, analizowanie i dokumentowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, współpracę z UX, architektami i zespołami developerskimi oraz zapewnienie zgodności z ASPICE. To stanowisko analityczne, nie programistyczne – kluczowa jest umiejętność tworzenia przejrzystych, testowalnych wymagań i zarządzania nimi w narzędziach takich jak Codebeamer.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
HMIASPICE
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola koncentruje się na inżynierii wymagań dla systemów infotainment w pojazdach (IVI i instrument cluster). Będziesz odpowiedzialny za zbieranie, analizowanie i dokumentowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, współpracę z UX, architektami i zespołami developerskimi oraz zapewnienie zgodności z ASPICE. To stanowisko analityczne, nie programistyczne – kluczowa jest umiejętność tworzenia przejrzystych, testowalnych wymagań i zarządzania nimi w narzędziach takich jak Codebeamer.

Plusy
  • Elastyczne godziny pracy
  • Kwartalny bonus finansowy pokrywający koszty opieki medycznej i karty sportowej (na B2B)
  • Prezenty z okazji urodzin, ślubu, narodzin dziecka
  • Konta e-learningowe na Coursera, O'Reilly, Udemy
  • Korporacyjna szkoła językowa
Na co uważać
  • !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • !Nie wspomniano o wielkości zespołu ani strukturze projektu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zbieranie i dokumentowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dla funkcji infotainment (HMI, multimedia, łączność, ustawienia pojazdu itp.)
  • Przekształcanie wysokopoziomowych opisów produktowych w ustrukturyzowane, testowalne wymagania programowe
  • Utrzymywanie śledzenia wymagań od interesariuszy przez system do testów
  • Współpraca z UX, architektami i developerami w celu wyjaśnienia zachowań, przypadków brzegowych i kryteriów akceptacji
  • Zapewnianie zgodności z wymaganiami ASPICE SWE.1/SWE.2 oraz wsparcie dla SWE.3–SWE.6
  • Udział w analizie funkcji, dyskusjach technicznych i zarządzaniu zmianami
  • Zarządzanie aktualizacjami, requestami zmian i wersjami w Codebeamer
  • Identyfikacja ryzyk związanych z wymaganiami i zależnościami między domenami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z co najmniej 4 latami doświadczenia w automotive, znający podstawy ASPICE i posługujący się narzędziami do zarządzania wymaganiami. Osoba, która potrafi pisać testowalne wymagania i komunikować się po angielsku na poziomie B2+.

Raczej nie dla

Juniorzy i mid-level bez doświadczenia w automotive ani znajomości ASPICE. Rola wymaga dogłębnej wiedzy domenowej i dojrzałości w procesie wymagań, więc osoby bez 4+ lat w branży raczej nie spełnią oczekiwań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół inżynierii wymagań i z kim będę najczęściej współpracować?
  • ?Jakie konkretnie narzędzie do zarządzania wymaganiami jest używane w projekcie?
  • ?Jak wygląda proces zatwierdzania wymagań i jakie są oczekiwania co do dojrzałości ASPICE?
  • ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy są jakieś spotkania on-site?
  • ?Jakie są główne wyzwania w obecnym projekcie dotyczące wymagań?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku roli Product Ownera lub architekta?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie wiadomo, jaka jest wielkość zespołu i struktura projektu
  • Nie wspomniano o ewentualnych podróżach służbowych
Powiązane strony
🔗Podobne oferty