Business Analyst with Guidewire
Helvetia Baloise Group
Rola Business Analysta skoncentrowana na platformie Guidewire w dużym towarzystwie ubezpieczeniowym. Będziesz wspierać Product Ownera w kwestiach technicznych, rozwijać moduły systemu core (Guidewire), tworzyć koncepcje i specyfikacje techniczne, prowadzić testy oraz modelować procesy. Wymagana jest bardzo dobra znajomość niemieckiego i doświadczenie w ubezpieczeniach.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby analityków, brak informacji o konkretnych modułach guidewire w użyciu.
Rola Business Analysta skoncentrowana na platformie Guidewire w dużym towarzystwie ubezpieczeniowym. Będziesz wspierać Product Ownera w kwestiach technicznych, rozwijać moduły systemu core (Guidewire), tworzyć koncepcje i specyfikacje techniczne, prowadzić testy oraz modelować procesy. Wymagana jest bardzo dobra znajomość niemieckiego i doświadczenie w ubezpieczeniach.
- ✓30 dni płatnego urlopu
- ✓Elastyczny budżet na rozwój osobisty i zawodowy
- ✓Dodatek na home office
- ✓Praca w renomowanej grupie ubezpieczeniowej
- !Brak informacji o wielkości zespołu IT i liczbie analityków
- !Okazjonalne podróże do Niemiec – częstotliwość nieokreślona
- !Proces rekrutacyjny tylko 3 etapy – może być płytki technicznie
- •Opracowywanie i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych dla modułów Guidewire
- •Tworzenie koncepcji technicznych i specyfikacji na podstawie potrzeb biznesowych
- •Przygotowywanie i przeprowadzanie testów (test concepts, execution)
- •Modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych i technicznych
- •Prowadzenie warsztatów i spotkań z działami IT oraz biznesowymi
- •Wsparcie Product Ownera w decyzjach technicznych dotyczących rozbudowy systemu core
- •Analiza nowych możliwości technicznych i przygotowywanie rekomendacji/prezentacji
- •Współpraca z zespołem developerskim w ramach metodyk agilowych (Scrum)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk biznesowy z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w sektorze ubezpieczeniowym, podstawową znajomością Guidewire i komunikatywnym niemieckim, gotowy do rozwijania się w roli seniora.
Osoby bez znajomości języka niemieckiego, bez doświadczenia w ubezpieczeniach lub bez styczności z Guidewire. Również juniorzy bez ugruntowanej wiedzy domenowej.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i ilu jest analityków biznesowych?
- ?Które konkretnie moduły Guidewire są rozwijane – CC, PC czy BC?
- ?Jak często zdarzają się podróże do Niemiec i jak długo trwają?
- ?Jaka metodyka Agile jest stosowana (Scrum, SAFe)?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania wymaganiami i dokumentacją?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury lub Product Ownera?
- ?Jaki jest średni czas trwania projektu/iteracji?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub nadgodziny?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby analityków
- −Brak informacji o konkretnych modułach Guidewire w użyciu
- −Nie określono narzędzi (Jira, Confluence) ani systemów wspierających
- −Brak wzmianki o ścieżce kariery i szkoleniach
Globalny, dynamiczny zespół z autonomią i możliwością wdrażania własnych pomysłów. Kultura oparta na współpracy i odpowiedzialności.
Trzyetapowy proces: 45-minutowa rozmowa z rekruterem, 1-godzinna rozmowa z People Lead, 1-godzinna rozmowa z Project Lead.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Guidewire. Pełne statystyki zarobków →