Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Business Process Owner (Sales)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za42 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na zarządzaniu procesami sprzedaży w organizacji, z naciskiem na optymalizację pipeline'u, prognozowanie i śledzenie kwot. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za definiowanie user stories dla Salesforce Sales Cloud, udział w testach UAT, mierzenie adopcji i produktywności oraz dokumentowanie procesów. To nie jest rola techniczna (kodowanie), ale wymaga znajomości Salesforce na poziomie konfiguracji i umiejętności analitycznych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: liczebność zespołu i struktura raportowania, narzędzia analityczne lub dodatkowe platformy.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Customer Relationship Management (CRM) SuiteBusiness Process Management (BPM)Salesforce Sales CloudProcess analysisSalesforceCRMBusiness Process Analyst
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Process Analyst

Rola skupia się na zarządzaniu procesami sprzedaży w organizacji, z naciskiem na optymalizację pipeline'u, prognozowanie i śledzenie kwot. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za definiowanie user stories dla Salesforce Sales Cloud, udział w testach UAT, mierzenie adopcji i produktywności oraz dokumentowanie procesów. To nie jest rola techniczna (kodowanie), ale wymaga znajomości Salesforce na poziomie konfiguracji i umiejętności analitycznych.

Plusy
  • Jasno określony zakres odpowiedzialności i mierniki sukcesu
  • Nacisk na ulepszanie procesów, a nie tylko utrzymanie status quo
  • Doświadczony zespół (senior level)
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczebności zespołu lub struktury organizacyjnej
  • !Wzmianka o 'wpływaniu bez autorytetu' może sugerować matrycową strukturę zarządzania
  • !Nie podano konkretnych narzędzi poza Salesforce (np. inne CRM-y, systemy analityczne)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analizowanie i dokumentowanie obecnych oraz docelowych procesów sprzedaży
  • Tworzenie user stories dla Salesforce z kryteriami akceptacji na potrzeby UAT
  • Monitorowanie KPIs po wdrożeniu zmian (adopcja, produktywność)
  • Przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla zespołu sprzedaży
  • Współpraca z liderami sprzedaży w celu ustalania priorytetów i zarządzania harmonogramem
  • Uczestnictwo w testach UAT i walidacja nowych funkcjonalności
  • Zarządzanie higieną CRM i alokacją terytoriów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z co najmniej 5-letnim stażem w operacjach sprzedażowych, który zarządzał pipeline'em i prognozowaniem w Salesforce, ale może nie mieć jeszcze doświadczenia w samodzielnym definiowaniu user stories czy mierzeniu adopcji.

Raczej nie dla

Osoby szukające roli czysto technicznej (programista Salesforce), juniorzy bez doświadczenia w operacjach sprzedażowych, ani osoby preferujące pracę w biurze (rola jest zdalna).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół operacji sprzedażowych i z iloma zespołami sprzedaży będzie współpraca?
  • ?Czy Salesforce Sales Cloud jest jedynym CRM-em, czy są też inne systemy?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący priorytetyzacji user stories?
  • ?Czy są planowane migracje lub duże projekty wdrożeniowe w najbliższym czasie?
  • ?Jakie są oczekiwania co do dostępności (godziny pracy, ewentualne dyżury)?
Brakujące informacje
  • Liczebność zespołu i struktura raportowania
  • Narzędzia analityczne lub dodatkowe platformy
  • Ścieżka rozwoju kariery w firmie
  • Szczegółowe benefity (oprócz zdalnej pracy)
Zespół

Praca w zdalnym, współpracującym środowisku, z naciskiem na poprawę procesów sprzedaży i wydajności zespołu. Oczekiwana jest umiejętność budowania zaufania i wpływania bez autorytetu.

🔗Podobne oferty