Rola łączy obowiązki analityka biznesowego i systemowego w projektach dla sektora bankowości/finansów. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie User Stories, modelowanie procesów (UML, BPMN), analizę API i integracji (REST, Kafka) oraz komunikację między biznesem a IT. Praca zdalna, B2B, stawka do 140 zł/h netto.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe).

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

UML SQL API BPMN Postman Swagger REST API User storiesEnterprise Architect

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

Java Kafka NoSQL Splunk Cassandra

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Plusy

✓Budżet szkoleniowy (Training budget)
✓Międzynarodowe projekty (International projects)
✓Możliwość rozwijania marki osobistej i udziału w eventach branżowych

Na co uważać

!Wymagana znajomość wielu technologii (REST, Kafka, SQL, UML, BPMN, chmura) – rola może wymagać szerokiego zakresu kompetencji
!Brak informacji o konkretnym projekcie lub kliencie – możliwa rotacja
!'Dynamiczne środowisko' może oznaczać zmienne priorytety

Codzienna praca

•Tworzenie i zarządzanie User Stories w backlogu
•Modelowanie procesów biznesowych i systemowych w BPMN i UML (np. Enterprise Architect)
•Pisanie zapytań SQL i analiza danych (pgAdmin, SQL Developer)
•Testowanie i dokumentowanie API za pomocą Postman/Swagger
•Współpraca z interesariuszami biznesowymi i zespołem IT
•Analiza integracji systemowych (REST, Kafka) i architektury mikroserwisowej
•Uczestnictwo w spotkaniach projektowych i warsztatach z klientem
•Wsparcie w definiowaniu wymagań dla nowych funkcjonalności

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w projektach IT, w tym w sektorze bankowym, potrafiący samodzielnie tworzyć User Stories i pracować z API oraz SQL.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w bankowości/finansach lub bez praktycznej znajomości SQL i API. Raczej nie dla juniorów (wymagane minimum 3-5 lat doświadczenia).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
?Czy praca dotyczy konkretnego, stałego projektu, czy rotacji między klientami?
?Jak wygląda proces onboardingu i jakie narzędzia są używane do zarządzania pracą (Jira, Confluence)?
?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi analitycznych?
?Jaka jest przewidywana długość kontraktu?
?Czy są przewidziane dyżury lub praca w nadgodzinach?
?Jak często odbywają się spotkania z klientem i w jakim języku?