Clinical Statistical Programmer
NoyMed
Rola Clinical Statistical Programmer w firmie NoyMed, która jest CRO specjalizującym się w badaniach klinicznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za programowanie statystyczne, tworzenie i walidację danych zgodnych ze standardami CDISC (SDTM, ADaM) oraz generowanie raportów (Tables, Listings, Graphs) na potrzeby badań klinicznych. Praca odbywa się zdalnie.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej, ale tryb pracy to 'remote'..
Rola Clinical Statistical Programmer w firmie NoyMed, która jest CRO specjalizującym się w badaniach klinicznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za programowanie statystyczne, tworzenie i walidację danych zgodnych ze standardami CDISC (SDTM, ADaM) oraz generowanie raportów (Tables, Listings, Graphs) na potrzeby badań klinicznych. Praca odbywa się zdalnie.
- ✓Nieograniczony płatny czas wolny (PTO) dla pracowników na umowach na czas określony.
- ✓Elastyczny czas pracy.
- ✓Możliwość pracy zdalnej.
- !Podany zakres doświadczenia '3-5 lub 5+' może być niejasny.
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej, ale tryb pracy to 'remote'.
- •Prowadzenie lub pełnienie wiodącej roli w działaniach programowania statystycznego w celu utrzymania planu projektu.
- •Śledzenie codziennych aktualizacji statusu i harmonogramów w zespole.
- •Zapewnienie dokładności, identyfikowalności i powtarzalności danych, jakości i niezawodności wyników projektu.
- •Rozwijanie i walidowanie specyfikacji dla zbiorów danych SDTM i analizy danych zgodnie z Przewodnikami Implementacji SDTM i ADaM oraz planami analiz statystycznych.
- •Rozwijanie i walidowanie algorytmów i programów do tworzenia zbiorów danych.
- •Rozwijanie złożonych makr SAS w celu automatyzacji i standaryzacji rutynowych procesów.
- •Rozwijanie, aktualizowanie i walidowanie programów do generowania Tabel, Listingu i Wykresów.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-5 latami doświadczenia w programowaniu statystycznym, posiadający solidną wiedzę na temat SAS i podstawowych standardów danych. Powinien być w stanie pracować samodzielnie i wykazywać się odpowiedzialnością za powierzone zadania.
Rola wymaga doświadczenia w programowaniu statystycznym i znajomości standardów branżowych. Osoby bez doświadczenia w SAS lub bez zrozumienia procesów badań klinicznych mogą nie być odpowiednimi kandydatami.
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników?
- ?Jakie są typowe rozmiary zespołów projektowych?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami w różnych fazach badań klinicznych (I-IV)?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w NoyMed dla Clinical Statistical Programmerów?
- ?Jak często odbywają się przeglądy kodu lub walidacje programów?
- ?Jakie narzędzia lub systemy są używane do zarządzania projektami i komunikacji w zespole?
- −Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej, ale tryb pracy to 'remote'.
Praca w modelu 'in house', skupienie na jednym projekcie naraz. Zespół liczy 50-100 osób.
Proces rekrutacyjny składa się z 3 etapów: Screening Interview, Technical Assessment, Technical Interview, a następnie Offer.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 61,9–109,8 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAS. Pełne statystyki zarobków →