Pomiń do treści
Logo firmy Future Processing

Cloud Data Architect (AWS)

Future Processing

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy architekturę danych w chmurze AWS z aktywnym udziałem w sprzedaży (pre-sales, pitch, wyceny) i doradztwem technicznym dla klientów. Będziesz projektować kompletne platformy Data (BI, ML, Data Lakehouse), optymalizować koszty, nadzorować realizację projektów end-to-end oraz mentorować młodszych inżynierów. To nie jest czysto techniczna rola – wymaga komunikatywności, myślenia biznesowego i gotowości do podróży służbowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów przypadających na architekta, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba i rodzaj etapów).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Architect

Rola łączy architekturę danych w chmurze AWS z aktywnym udziałem w sprzedaży (pre-sales, pitch, wyceny) i doradztwem technicznym dla klientów. Będziesz projektować kompletne platformy Data (BI, ML, Data Lakehouse), optymalizować koszty, nadzorować realizację projektów end-to-end oraz mentorować młodszych inżynierów. To nie jest czysto techniczna rola – wymaga komunikatywności, myślenia biznesowego i gotowości do podróży służbowych.

Plusy
  • 100% zdalnie
  • Opłacane certyfikacje i szkolenia (AWS, Microsoft, Databricks Academy)
  • Narzędzia AI od pierwszego dnia
  • Społeczność ekspertów i dostęp do zespołu architektów
  • Merytoryczny feedback po rekrutacji
Na co uważać
  • !Otwartość na wyjazdy służbowe – brak informacji o częstotliwości
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności (pre-sales, architektura, mentoring, koordynacja) – ryzyko rozmycia roli
  • !Wymóg uczestnictwa w spotkaniach przedsprzedażowych – może być stresujące dla introwertyków
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury danych na AWS z wykorzystaniem Databricks (Delta Live Tables, Unity Catalog)
  • Udział w spotkaniach przedsprzedażowych – zbieranie wymagań, przygotowywanie ofert i estymacji
  • Tworzenie Proof of Concept (PoC) i prowadzenie prac R&D w obszarze Data
  • Optymalizacja kosztów chmury i wydajności rozwiązań analitycznych
  • Nadzór nad realizacją projektów data – od koncepcji po wdrożenie produkcyjne
  • Mentoring i szkolenie inżynierów, wsparcie ich rozwoju technicznego
  • Prezentowanie rozwiązań klientom oraz wewnętrzne prelekcje
  • Współpraca z zespołami po stronie klienta i koordynacja pracy inżynierów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony inżynier danych (5+ lat) w AWS z ugruntowaną wiedzą o Databricks i architekturach, który ma pierwsze doświadczenia w roli leada/architekta i chce rozwijać kompetencje sprzedażowe oraz mentorskie.

Raczej nie dla

Nie dla osób, które wolą wyłącznie pracę techniczną bez kontaktu z klientem, nie lubią podróży służbowych ani występów publicznych. Rola wymaga również doświadczenia w Databricks – osoby bez tego narzędzia nie powinny aplikować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Data Solutions i jak wygląda podział na role?
  • ?Jak często odbywają się wyjazdy służbowe i jaka jest ich typowa długość?
  • ?Czy praca na tym stanowisku wiąże się z dyżurami on-call?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czego dotyczą?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane i w jakim stopniu?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku czysto technicznym bez pre-sales?
  • ?Jaka jest struktura projektu: czy pracujesz nad wieloma projektami jednocześnie?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów przypadających na architekta
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba i rodzaj etapów)
  • Nie określono częstotliwości podróży służbowych
Zespół

Kultura oparta na ekspertyzie, współpracy i ciągłym rozwoju – z naciskiem na mentoring, dzielenie się wiedzą i udział w konferencjach. Praca w środowisku Data Solutions z różnorodnymi klientami.

🔗Podobne oferty