Pomiń do treści
Logo firmy Connectis

Cloud Engineer (Azure)

Connectis

Oferta w skrócie
23 00026 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowie i rozwoju wewnętrznej platformy analitycznej (BDAP) w chmurze Azure dla międzynarodowej firmy reasekuracyjnej. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać komponenty platformy w pełnym cyklu SDLC, ze szczególnym naciskiem na bezpieczeństwo, zgodność regulacyjną i automatyzację. To rola platform engineering – wspierasz zespoły danych i aplikacji, a nie tworzysz produkt końcowy. Praca w modelu zdalnym z okazjonalnymi spotkaniami integracyjno-planistycznymi (1x kwartał) w Warszawie.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AzureTerraformPowershellAzure devopsAzure Key VaultAzure DatabricksAzure Data FactoryAzure Data Lake Storage
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
YAMLGitHubCosmos DB
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Engineer

Rola polega na budowie i rozwoju wewnętrznej platformy analitycznej (BDAP) w chmurze Azure dla międzynarodowej firmy reasekuracyjnej. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać komponenty platformy w pełnym cyklu SDLC, ze szczególnym naciskiem na bezpieczeństwo, zgodność regulacyjną i automatyzację. To rola platform engineering – wspierasz zespoły danych i aplikacji, a nie tworzysz produkt końcowy. Praca w modelu zdalnym z okazjonalnymi spotkaniami integracyjno-planistycznymi (1x kwartał) w Warszawie.

Plusy
  • Realny wpływ na architekturę i rozwój rozwiązania wdrażanego w wielu krajach
  • Współpraca z doświadczonym zespołem inżynierów danych i DevOpsów
  • Nowoczesny proces rekrutacji z natychmiastowym feedbackiem (AI Rekruter)
  • Wynagrodzenie podane w ogłoszeniu (23-26k PLN B2B)
  • Praktycznie w pełni zdalna (1x kwartał w biurze)
Na co uważać
  • !Praca przez firmę outsourcingową (Connectis) – możliwy brak bezpośredniego kontaktu z klientem i mniejsza stabilność
  • !Współpraca projektowa – przedłużenie zależy od kolejnych faz programu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i on-call
  • !Proces rekrutacyjny z AI Rekruterem – może być mniej transparentny
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój procesów CI/CD w Azure DevOps (YAML, reusable templates, środowiska wdrożeniowe)
  • Zarządzanie tożsamością i dostępami w Microsoft Entra ID (managed identities, service principals, role assignments)
  • Konfiguracja sieci Azure (VNets, hub-and-spoke, private endpoints, NSG)
  • Utrzymanie i rozwój usług Azure Databricks, Data Factory, Data Lake Storage, Key Vault
  • Tworzenie infrastruktury jako kod (IaC) z użyciem Terraform i PowerShell
  • Rozwój usług platformowych BDAP oraz komponentów wspierających zespoły analityczne
  • Troubleshooting, root cause analysis i wsparcie wdrożeń produkcyjnych
  • Projektowanie i utrzymanie środowisk chmurowych o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa i zgodności
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Cloud Engineer z około 5 latami doświadczenia w Azure, który ma solidne podstawy w Terraform i Azure DevOps, ale może mieć mniejsze doświadczenie w konkretnych usługach danych (Databricks, ADF) – jeśli szybko się uczy, poradzi sobie.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami doświadczenia w cloud. Rola wymaga samodzielności w projektowaniu i rozwiązywaniu problemów, więc osoby bez doświadczenia w utrzymaniu produkcyjnych środowisk Azure nie spełnią wymagań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Platform Engineering, w którym będę pracować?
  • ?Czy są planowane dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu i szanse na przedłużenie?
  • ?Czy mogę poznać nazwę klienta (firmy reasekuracyjnej)?
  • ?Czy w projekcie pracuję bezpośrednio z klientem, czy tylko przez Connectis?
  • ?Jak wygląda onboarding i dostęp do dokumentacji technicznej?
  • ?Czy są możliwości rozwoju (szkolenia, certyfikaty) w trakcie projektu?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy można liczyć na budżet szkoleniowy
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego poza pierwszym etapem z AI
Zespół

Doświadczony zespół inżynierów danych i DevOpsów, współpraca przy strategicznym projekcie z realnym wpływem na architekturę. Praca zdalna z okazjonalnymi spotkaniami integracyjno-planistycznymi.

Rekrutacja

Pierwszy etap: rozmowa z AI Rekruterem (wirtualnym, 24/7, natychmiastowy feedback, możliwość powtórzenia). Finalną decyzję podejmuje Rekruter Connectis. Proces szybki i zdalny.

Wynagrodzenie vs rynekn=47 · Senior · DevOps · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta23 00026 000
Mediana: Senior · DevOps · Azure · B2B23 52029 400

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Azure. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty