Cloud Engineer z Azure
RITS Professional Services
Rola Cloud Engineer (Azure) dla klienta z branży finansowej, skupiająca się na utrzymaniu i wsparciu istniejącej infrastruktury chmurowej Azure. Codzienne obowiązki obejmują monitoring, compliance, optymalizację kosztów, tworzenie raportów, automatyzację za pomocą skryptów (Terraform, Python) oraz współpracę z zespołem Cloud IT. To rola operacyjna, a nie deweloperska – ważna jest stabilność środowiska i procesy DevOps.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu.
Rola Cloud Engineer (Azure) dla klienta z branży finansowej, skupiająca się na utrzymaniu i wsparciu istniejącej infrastruktury chmurowej Azure. Codzienne obowiązki obejmują monitoring, compliance, optymalizację kosztów, tworzenie raportów, automatyzację za pomocą skryptów (Terraform, Python) oraz współpracę z zespołem Cloud IT. To rola operacyjna, a nie deweloperska – ważna jest stabilność środowiska i procesy DevOps.
- ✓100% zdalnie
- ✓Praca dla klienta z branży finansowej (stabilność)
- ✓Certyfikaty Azure mile widziane (wsparcie rozwoju)
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami (Docker, Kubernetes)
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Opis nie precyzuje, czy rola skupia się tylko na utrzymaniu, czy także na rozwoju nowych rozwiązań
- •Monitorowanie środowiska Azure pod kątem wydajności i bezpieczeństwa
- •Optymalizacja kosztów i sizingu usług Azure
- •Tworzenie raportów dotyczących wykorzystania Azure
- •Śledzenie i poprawa security score w Azure
- •Współpraca z zespołem Cloud IT przy utrzymaniu stabilności
- •Automatyzacja procesów operacyjnych za pomocą skryptów (Terraform, Python)
- •Wsparcie techniczne dla zespołu i interesariuszy
- •Udział w planowaniu i realizacji projektów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny profil to osoba z podstawowym doświadczeniem w Azure, znająca Jira Service Management, potrafiąca samodzielnie monitorować i raportować środowisko chmurowe, ale bez wymaganego doświadczenia w konteneryzacji czy IaC.
Osoby bez doświadczenia w Azure i cloud computing, ani znajomości narzędzi skryptowych, nie powinny aplikować. Rola wymaga praktycznej znajomości Azure, nie jest dla juniorów bez stażu w chmurze.
- ?Jak duży jest zespół Cloud IT, z którym będę współpracować?
- ?Czy są zaplanowane dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy rola skupia się bardziej na utrzymaniu (operations) czy również na rozwoju nowych rozwiązań?
- ?Jakie narzędzia monitoringu i logowania są używane?
- ?Czy istnieje możliwość zdobycia certyfikatów Azure na koszt firmy?
- ?Jaka jest kultura zespołu – praca w metodyce Agile/Scrum?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie podano liczby lat doświadczenia wymaganej (3 lata to tylko nice-to-have)
- −Nie podano, czy są dyżury on-call
- −Nie podano konkretnych narzędzi monitoringu i logowania
Kultura opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu – wynika z opisu firmy. Praca w międzynarodowej organizacji.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Azure. Pełne statystyki zarobków →