CMS Joomla Developer (PHP)
RITS
Rola polega na rozwoju i utrzymaniu aplikacji opartych o CMS Joomla, tworzeniu komponentów, modułów i pluginów. Dodatkowo obejmuje implementację funkcjonalności frontendowych z wykorzystaniem JavaScript i React.js, pisanie testów jednostkowych oraz współpracę z zespołem projektowym. Jest to stanowisko dla doświadczonego developera PHP, który chce pracować w 100% zdalnie nad projektem dla klienta.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu projektowego., brak szczegółów dotyczących specyfiki projektu (domena biznesowa, skala)..
Rola polega na rozwoju i utrzymaniu aplikacji opartych o CMS Joomla, tworzeniu komponentów, modułów i pluginów. Dodatkowo obejmuje implementację funkcjonalności frontendowych z wykorzystaniem JavaScript i React.js, pisanie testów jednostkowych oraz współpracę z zespołem projektowym. Jest to stanowisko dla doświadczonego developera PHP, który chce pracować w 100% zdalnie nad projektem dla klienta.
- ✓100% zdalnie
- ✓Długoterminowa współpraca
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji opartych o CMS Joomla
- •Tworzenie i rozwijanie komponentów, modułów oraz pluginów Joomla
- •Implementacja i rozwój funkcjonalności frontendowych z wykorzystaniem JavaScript i React.js
- •Pisanie testów jednostkowych
- •Dbanie o jakość kodu
- •Współpraca z zespołem projektowym przy projektowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w PHP 7+, minimum 3 latami w Git/GitLab i minimum 3 latami w JavaScript/React.js, który ma doświadczenie w tworzeniu komponentów, modułów i pluginów Joomla 4+. Znajomość systemu szablonów Joomla jest wymagana.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym doświadczeniem w PHP, Joomla, JavaScript i React.js. Kandydaci bez doświadczenia w pracy z systemami kontroli wersji jak Git/GitLab również nie będą pasować.
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w tym projekcie?
- ?Jak wygląda proces code review?
- ?Czy przewidziane są jakieś szkolenia lub budżet rozwojowy?
- ?Jakie są plany rozwoju projektu w dłuższej perspektywie?
- ?Czy są jakieś plany dotyczące refaktoryzacji lub modernizacji istniejącego kodu?
- −Brak informacji o wielkości zespołu projektowego.
- −Brak szczegółów dotyczących specyfiki projektu (domena biznesowa, skala).
Kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu.