COBOL Developer
Be | Shaping the Future Poland
To rola Senior COBOL Developera, odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój aplikacji mainframe w globalnym banku depozytariuszu. Codzienna praca obejmuje programowanie w COBOL, zarządzanie JCL, DB2, IMS oraz rozwiązywanie problemów produkcyjnych. Mimo że tytuł sugeruje nowoczesność, realnie praca skupia się na legacy systemach mainframe.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola Senior COBOL Developera, odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój aplikacji mainframe w globalnym banku depozytariuszu. Codzienna praca obejmuje programowanie w COBOL, zarządzanie JCL, DB2, IMS oraz rozwiązywanie problemów produkcyjnych. Mimo że tytuł sugeruje nowoczesność, realnie praca skupia się na legacy systemach mainframe.
- ✓Stawka B2B podana w ogłoszeniu (160-180 PLN/h)
- ✓W pełni zdalnie z dowolnego miejsca w UE
- ✓Długoterminowa współpraca w międzynarodowym środowisku bankowym
- ✓Elastyczny model pracy
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- !Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call
- !Praca w modelu outsourcingowym – możliwa zmiana projektu w przyszłości
- •Programowanie i rozwijanie aplikacji w COBOL na mainframe
- •Tworzenie i optymalizacja zadań batchowych w JCL z użyciem OPC lub innych schedulerów
- •Praca z bazą DB2 (zapytania, optymalizacja, utrzymanie) oraz systemem transakcyjnym IMS
- •Debugowanie i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych w systemach krytycznych
- •Współpraca z analitykami i biznesem przy definiowaniu wymagań i testowaniu
- •Uczestnictwo w przeglądach kodu i dokumentacji technicznej
- •Przeprowadzanie testów, wdrożeń i wsparcia powdrożeniowego
- •Wnoszenie wkładu w inicjatywy modernizacyjne i ciągłe doskonalenie aplikacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Deweloper z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w COBOL i środowisku mainframe, znający DB2 i JCL, gotowy do pracy w międzynarodowym zespole bankowym i utrzymania systemów legacy.
Osoby bez doświadczenia w mainframe i COBOL, szukające nowoczesnych technologii (chmura, microserwisy) lub preferujące role z mniejszym naciskiem na produkcję i on-call. Nie dla juniorów ani midów bez głębokiej wiedzy.
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak wyglądają?
- ?Ile osób liczy zespół i jaka jest jego struktura?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czas)?
- ?Czy praca dotyczy konkretnego projektu, czy rotacji między systemami?
- ?Jakie są plany modernizacji legacy systemów w najbliższej przyszłości?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub rozwój?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy praca na konkretnym projekcie czy rotacyjnie
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Międzynarodowe, stabilne środowisko z naciskiem na współpracę między zespołami technologicznymi i biznesowymi, działające w ramach globalnego banku.