Content Strategist
Square One Resources
Rola polega na definiowaniu i wdrażaniu strategii treści dla globalnego lidera w branży chemicznej podczas cyfrowej transformacji. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie treścią w ekosystemie cyfrowym, tworzenie standardów i procesów nadzoru, optymalizację operacji treściowych oraz współpracę z zespołami biznesowymi, marketingowymi i technicznymi. Praca skupia się na zarządzaniu headless CMS, utrzymaniu modeli treści, taksonomii i metadanych, a także na szkoleniu autorów treści. To rola strategiczno-operacyjna, nie techniczna developerska.
Brakuje: nie podano konkretnego headless cms ani narzędzi wykorzystywanych w projekcie., brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania..
Rola polega na definiowaniu i wdrażaniu strategii treści dla globalnego lidera w branży chemicznej podczas cyfrowej transformacji. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie treścią w ekosystemie cyfrowym, tworzenie standardów i procesów nadzoru, optymalizację operacji treściowych oraz współpracę z zespołami biznesowymi, marketingowymi i technicznymi. Praca skupia się na zarządzaniu headless CMS, utrzymaniu modeli treści, taksonomii i metadanych, a także na szkoleniu autorów treści. To rola strategiczno-operacyjna, nie techniczna developerska.
- ✓W pełni zdalna praca z elastycznym kontraktem B2B.
- ✓Konkurencyjne wynagrodzenie (14 280 – 15 120 PLN/mies.) i przejrzysty dwuetapowy proces rekrutacyjny.
- ✓Praca nad globalną transformacją cyfrową w dużej, stabilnej firmie z branży chemicznej.
- !Rola jest dedykowana przez agencję (Square One Resources), co może oznaczać mniejszą stabilność lub zależność od kontraktu z klientem.
- !Klient to duża firma chemiczna, co może wiązać się z biurokracją i dłuższym procesem decyzyjnym.
- !Nie określono konkretnego headless CMS ani narzędzi używanych w projekcie.
- •Tworzenie i wdrażanie strategii treści zgodnej z celami biznesowymi i potrzebami użytkowników.
- •Definiowanie standardów treści, procesów zarządzania i metryk sukcesu we współpracy z zespołami cross-funkcyjnymi.
- •Utrzymanie i optymalizacja procesów nadzoru treści – od planowania, przez tworzenie, po archiwizację.
- •Współpraca z zespołami biznesowymi, marketingowymi i technicznymi przy realizacji inicjatyw treściowych.
- •Zarządzanie modelami treści, taksonomią i metadanymi w środowisku headless CMS.
- •Monitorowanie wydajności treści i analiza KPI w celu identyfikacji obszarów do optymalizacji.
- •Prowadzenie szkoleń wdrożeniowych dla autorów treści i użytkowników biznesowych.
- •Przeprowadzanie audytów procesów nadzoru treści i wykorzystania CMS.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w strategii treści, zarządzaniu treścią cyfrową i znajomością headless CMS, z wykształceniem kierunkowym (marketing, komunikacja, dziennikarstwo itp.).
Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w strategii treści i bez praktycznej znajomości headless CMS. Rola wymaga samodzielności w zarządzaniu projektami treściowymi i współpracy z wieloma zespołami.
- ?Jaki konkretnie headless CMS jest używany w projekcie?
- ?Ile osób liczy zespół treściowy i jakie są role w zespole?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnej strategii treści, które nowa osoba ma rozwiązać?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu (KPI) dla tej roli?
- ?Czy istnieją już standardy treści i procesy nadzoru, czy trzeba je stworzyć od podstaw?
- ?Jaki jest zakres autonomii w podejmowaniu decyzji dotyczących strategii treści?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po zakończeniu projektu?
- −Nie podano konkretnego headless CMS ani narzędzi wykorzystywanych w projekcie.
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania.
- −Nie określono zakresu odpowiedzialności za techniczną implementację CMS (czy wymagana jest znajomość kodu?).
- −Brak informacji o możliwości rozwoju i szkoleniach w ramach projektu.
2 etapy rozmów rekrutacyjnych.