Control Manager – Governance & Frameworks (f/m/x)
Sii
Rola polega na zarządzaniu ryzykiem technologicznym i kontrolą procesów w globalnej organizacji działającej w silnie regulowanym środowisku. Nie jest to rola inżynierska – nie wymaga kodowania, koncentruje się na projektowaniu i utrzymaniu ram zarządzania ryzykiem, monitorowaniu efektywności za pomocą wskaźników (KPI, KRI, KCI) oraz współpracy z interesariuszami. Sii jako firma outsourcingowa prawdopodobnie deleguje do klienta z branży finansowej lub innej regulowanej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, z którym będzie pracować, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na zarządzaniu ryzykiem technologicznym i kontrolą procesów w globalnej organizacji działającej w silnie regulowanym środowisku. Nie jest to rola inżynierska – nie wymaga kodowania, koncentruje się na projektowaniu i utrzymaniu ram zarządzania ryzykiem, monitorowaniu efektywności za pomocą wskaźników (KPI, KRI, KCI) oraz współpracy z interesariuszami. Sii jako firma outsourcingowa prawdopodobnie deleguje do klienta z branży finansowej lub innej regulowanej.
- ✓Praca w globalnej organizacji o ugruntowanej pozycji w regulowanym sektorze
- ✓Możliwość doskonalenia procesów i realny wpływ na zarządzanie ryzykiem
- !Konieczność wizyt w biurze w Krakowie dwa razy w miesiącu mimo deklaracji pracy zdalnej
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i utrzymanie procesów zarządzania ryzykiem i kontroli w IT
- •Monitorowanie efektywności procesów za pomocą KPI, KRI i KCI
- •Zapewnienie spójności wykonywania działań zarządczych i kontrolnych
- •Wsparcie raportowania wewnętrznego i zewnętrznego
- •Identyfikacja luk i inicjowanie działań doskonalących
- •Współpraca z interesariuszami różnych funkcji (IT, compliance, audyt)
- •Eskalacja problemów i wsparcie podejmowania decyzji
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z około 5-letnim doświadczeniem w obszarze ryzyka/kontroli w IT, która zna podstawowe ramy i wskaźniki, ale może jeszcze wymagać wsparcia w kontaktach z interesariuszami. Potrafi komunikować się po angielsku i ma zrozumienie procesów zarządzania ryzykiem.
Osoby poszukujące roli technicznej (kodowania, DevOps, inżynierii) ani juniorzy z mniej niż 5-letnim doświadczeniem w ryzyku technologicznym. Rola ma charakter procesowy i menedżerski, nie programistyczny.
- ?Dla jakiego klienta/ sektora jest ta rola (bankowość, ubezpieczenia, etc.)?
- ?Ile osób liczy zespół zarządzania ryzykiem i kontrolą?
- ?Jakie konkretnie ramy zarządzania ryzykiem są stosowane (COBIT, ITIL, NIST)?
- ?Jak wygląda współpraca z audytem i compliance?
- ?Czy rola wymaga certyfikatów (np. CISA, CRISC) i czy firma je finansuje?
- ?Jaka jest ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w trybie awaryjnym?
- −Nie podano wielkości zespołu, z którym będzie pracować
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jak wygląda struktura raportowania (do kogo raportuje)
- −Brak informacji o benefity poza standardowymi (np. budżet szkoleniowy)