Creative Developer / Design Engineer
tonik
To rola creative frontend developera/design engineera w studiu projektowym tworzącym strony i produkty cyfrowe dla startupów i marek. Będziesz łączyć design z kodem, tworząc bogate w animacje i interakcje doświadczenia webowe z użyciem narzędzi takich jak GSAP, Three.js, WebGL i shadery. Pracujesz blisko z designerami, prototypujesz i wdrażasz produkcję. To nie standardowy frontend – wymaga kreatywności, zrozumienia motion design i zaawansowanych technik animacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o długości zadania rekrutacyjnego.
To rola creative frontend developera/design engineera w studiu projektowym tworzącym strony i produkty cyfrowe dla startupów i marek. Będziesz łączyć design z kodem, tworząc bogate w animacje i interakcje doświadczenia webowe z użyciem narzędzi takich jak GSAP, Three.js, WebGL i shadery. Pracujesz blisko z designerami, prototypujesz i wdrażasz produkcję. To nie standardowy frontend – wymaga kreatywności, zrozumienia motion design i zaawansowanych technik animacji.
- ✓Nieograniczony budżet na rozwój i sprzęt/oprogramowanie
- ✓Pełna autonomia techniczna – 'do the job your way'
- ✓Wspierający zespół z kulturą pomocy i feedbacku
- ✓Dinners, retrety i workations (wyjazdy integracyjne)
- ✓Transparentny, krótki proces rekrutacyjny (4 etapy, w tym rozmowa i zadanie)
- !Proces rekrutacyjny zawiera zadanie domowe (krok 3) – brak informacji o czasie trwania
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie
- •Tworzenie interaktywnych, animowanych stron i aplikacji webowych dla startupów i marek cyfrowych
- •Współpraca z designerami przy przekształcaniu konceptów wizualnych w działające prototypy i kod produkcyjny
- •Implementacja zaawansowanych animacji CSS, GSAP, Three.js, WebGL i shaderów
- •Budowanie prototypów interaktywnych i wzorców motion dla stron i produktów cyfrowych
- •Przygotowywanie czystego, wielokrotnego użytku kodu do wdrożenia przez szerszy zespół deweloperski
- •Eksploracja możliwości technicznych i proponowanie ulepszeń interakcji
- •Optymalizacja wydajności, responsywności i płynności animacji
- •Podnoszenie jakości motion i interakcji w projektach studia
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level frontend developer z solidnymi podstawami HTML/CSS/JS i praktycznym doświadczeniem z animacjami oraz Three.js lub GSAP. Kandydat może mieć mniej lat doświadczenia, ale musi wykazać się kreatywnym portfolio.
Nie dla osób preferujących backend, brak zainteresowania animacjami i designem, lub oczekujących ścisłych wytycznych bez autonomii. To rola wymagająca współpracy z designerami i ciągłego eksperymentowania.
- ?Ile osób liczy zespół kreatywny i developerski?
- ?Jak wygląda typowy cykl projektu – ile tygodni/miesięcy?
- ?Czy zadanie rekrutacyjne jest płatne i ile czasu zajmuje?
- ?Jaki procent pracy to nowe projekty vs. utrzymanie?
- ?Jak często odbywają się workations i gdzie?
- ?Czy w praktyce używa się React/Next.js na produkcji, czy to tylko nice-to-have?
- ?Jak mierzony jest sukces w roli?
- ?Czy istnieje możliwość publikowania kodu open source?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o długości zadania rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy projekty są krótkoterminowe czy długoterminowe
- −Brak informacji o ewentualnym wsparciu w relokacji (mimo że oferta zdalna)
Zgrany zespół kreatywny z kulturą autonomii, wzajemnego wsparcia i otwartości na pomysły. 'Nie ma palca wskazującego' – możesz wprowadzać zmiany i brać odpowiedzialność.
1. Aplikacja (przycisk Apply + opis siebie). 2. Krótka rozmowa (vibe check) – dopasowanie kulturowe. 3. Zadanie domowe (show off) – demonstracja umiejętności. 4. Ostatnia rozmowa – szczegóły i dołączenie do zespołu.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię JavaScript. Pełne statystyki zarobków →