CRM Developer/Consultant (Low-Code/BPM) (m/k/n)
Upvanta
Rola polega na projektowaniu, konfiguracji i rozwoju rozwiązań CRM opartych na platformie Creatio (no-code/low-code), a także na modelowaniu i automatyzacji procesów biznesowych (workflow, BPM). Kandydat będzie integrował systemy zewnętrzne z platformą Creatio, analizował wymagania biznesowe i techniczne oraz współpracował z zespołami IT i biznesowymi. Oferta jest skierowana do osób z doświadczeniem w systemach CRM, które potrafią pracować z podejściem no-code/low-code i integrować systemy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładna liczba dni, w których wymagane są wizyty w biurze w warszawie, szczegóły dotyczące klientów, dla których realizowane są projekty.
Rola polega na projektowaniu, konfiguracji i rozwoju rozwiązań CRM opartych na platformie Creatio (no-code/low-code), a także na modelowaniu i automatyzacji procesów biznesowych (workflow, BPM). Kandydat będzie integrował systemy zewnętrzne z platformą Creatio, analizował wymagania biznesowe i techniczne oraz współpracował z zespołami IT i biznesowymi. Oferta jest skierowana do osób z doświadczeniem w systemach CRM, które potrafią pracować z podejściem no-code/low-code i integrować systemy.
- ✓Praca zdalna jako główny tryb pracy
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze no-code/low-code CRM i BPM
- ✓Praca dla globalnej firmy konsultingowej, co może oznaczać różnorodne projekty
- ✓Wsparcie w nauce języków obcych oraz dofinansowanie szkoleń i kursów
- ✓Praca w metodyce Agile/Scrum
- −Choć oferta podaje widełki wynagrodzenia (1100-1300 netto MD/B2B), jest to stawka dzienna, a nie miesięczna, co może być mylące dla niektórych kandydatów.
- !Określenie 'regular' dla poziomu stanowiska w połączeniu z zakresem 4-8 lat doświadczenia w IT może być nieprecyzyjne i wymaga doprecyzowania oczekiwanego seniority.
- !Informacja o 'okazjonalnych wizytach w biurze w Warszawie' jest niejasna – nie wiadomo, jak często i w jakich sytuacjach wizyty są wymagane.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie, konfiguracja i rozwój rozwiązań w oparciu o platformę Creatio (no-code / low-code CRM)
- •Modelowanie oraz automatyzacja procesów biznesowych (workflow, BPM)
- •Rozwój funkcjonalności CRM wspierających sprzedaż, obsługę klienta i procesy operacyjne
- •Integracja systemów zewnętrznych z platformą Creatio (REST / SOAP API)
- •Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz przekładanie ich na rozwiązania systemowe
- •Współpraca z zespołami IT, analitykami biznesowymi i interesariuszami biznesowymi
- •Udział w testach, przygotowanie dokumentacji oraz wsparcie utrzymania rozwiązań
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimum 4-letnim doświadczeniem w IT, która posiada 2 lata doświadczenia w pracy z platformą Creatio lub podobnymi systemami CRM. Kluczowe jest doświadczenie w budowie i konfiguracji CRM, automatyzacji procesów biznesowych, integracjach systemowych (REST/SOAP API) oraz znajomość SQL. Powinien wykazywać umiejętność analitycznego myślenia.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem w IT lub bez doświadczenia w pracy z systemami CRM i podejściem no-code/low-code. Również osoby, które nie potrafią pracować z bazami danych SQL lub nie mają doświadczenia w integracjach systemowych, nie będą odpowiednie.
- ?Jak często i w jakich sytuacjach wymagane są okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie?
- ?Jak wygląda podział obowiązków między projektowaniem, konfiguracją a rozwojem rozwiązań w Creatio?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z integracją systemów zewnętrznych z platformą Creatio?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku innych systemów CRM wymienionych w ofercie (Salesforce, MS Dynamics, Pega, Oracle CRM)?
- ?Jak wygląda proces analizy wymagań biznesowych i technicznych?
- ?Jakie są typowe projekty realizowane dla klientów?
- ?Jakie są możliwości zdobycia certyfikatów związanych z platformą Creatio?
- −Dokładna liczba dni, w których wymagane są wizyty w biurze w Warszawie
- −Szczegóły dotyczące klientów, dla których realizowane są projekty
- −Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat
- −Konkretne przykłady projektów transformacji cyfrowej lub wdrożeń CRM
Praca w metodyce Agile/Scrum, z naciskiem na współpracę z zespołami IT i biznesowymi. Firma podkreśla swoje zaangażowanie i profesjonalizm.
CV, Introductory interview, Technical interview