Pomiń do treści
Logo firmy TP Poland

Customer Service with German

TP Poland

Oferta w skrócie
84008400PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa zlecenieKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Aktywna
Opublikowano9 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono9 lipca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

To rola wsparcia klienta dla producenta sprzętu AGD/RTV. Będziesz odpowiadać na zapytania klientów dotyczące problemów technicznych z pralkami, lodówkami, telewizorami itp. Diagnozujesz problemy i proponujesz rozwiązania. Praca w pełni zdalna, na umowę zlecenie, z elastycznym grafikiem. Wymagana bardzo dobra znajomość niemieckiego i angielskiego.

Brakuje: nie podano długości trwania umowy, brak informacji o szkoleniach technicznych.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Customer Service Representative

To rola wsparcia klienta dla producenta sprzętu AGD/RTV. Będziesz odpowiadać na zapytania klientów dotyczące problemów technicznych z pralkami, lodówkami, telewizorami itp. Diagnozujesz problemy i proponujesz rozwiązania. Praca w pełni zdalna, na umowę zlecenie, z elastycznym grafikiem. Wymagana bardzo dobra znajomość niemieckiego i angielskiego.

Plusy
  • W pełni zdalna praca
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość rozwoju wewnętrznego
  • Dostęp do platformy językowej
Na co uważać
  • Umowa cywilnoprawna (zlecenie) zamiast umowy o pracę
  • System premiowy uzależniony od wskaźników jakości – brak gwarantowanej premii
  • Brak płatnego urlopu (mandate contract)
  • !Nie podano szczegółów dotyczących szkoleń wstępnych
  • !Brak informacji o długości umowy i możliwości przedłużenia
  • !System punktowy MyBenefit – realna wartość benefitów nieznana
Codzienna praca
  • Odbieranie telefonów i czatów od klientów niemieckojęzycznych
  • Diagnozowanie usterek sprzętu AGD/RTV i proponowanie rozwiązań
  • Rejestrowanie zgłoszeń w systemie CRM
  • Udzielanie informacji o funkcjach produktów
  • Eskalowanie skomplikowanych spraw do wyższego wsparcia
  • Aktualizowanie bazy wiedzy o typowych problemach
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z minimalnym doświadczeniem, ale spełniająca wymagania językowe i techniczne, gotowa do nauki.

Raczej nie dla

Osoby szukające stałego etatu na pełen etat, bez znajomości niemieckiego lub preferujące pracę stacjonarną.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia i szkolenia?
  • ?Czy są przewidziane stałe godziny pracy czy grafik zmienny?
  • ?Jakie są konkretne wskaźniki jakości wpływające na premię?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na umowę o pracę w przyszłości?
  • ?Ile osób liczy zespół i jaka jest rotacja?
  • ?Jakie narzędzia (CRM, systemy) będą używane?
  • ?Czy są dyżury weekendowe obowiązkowe?
  • ?Jak długo trwa umowa i czy jest możliwość przedłużenia?
Brakujące informacje
  • Nie podano długości trwania umowy
  • Brak informacji o szkoleniach technicznych
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie systemy CRM będą używane
  • Brak opisu ścieżki kariery
Zespół

Swobodna atmosfera – ogłoszenie nawiązuje do żartobliwego 'prania w pracy', co sugeruje luźną kulturę.

Rekrutacja

Screening (telefon/e-mail), test językowy, rozmowa online przez Teams.

Wynagrodzenie vs rynekn=13 · Junior

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta8400–8400 zł

≈ 50,0–50,0 zł/h

Mediana: Junior · Communication skills60007392

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Communication skills. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty