Pomiń do treści
Logo firmy G-CORE INNOVATIONS SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE

Customer Support Specialist (Night Shift)

G-CORE INNOVATIONS SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Pierwsza linia wsparcia technicznego dla globalnej infrastruktury chmurowej i CDN. Praca na nocną zmianę (Night Shift) w trybie zdalnym. Codzienne obowiązki to obsługa zgłoszeń od klientów i użytkowników wewnętrznych przez czat, email i telefon, diagnozowanie problemów sieciowych i sprzętowych, oraz eskalacja do wyższych poziomów wsparcia. Rola typowo supportowa, nie inżynierska.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnego grafiku zmian nocnych (np. stałe godziny czy rotacja), brak informacji o narzędziach do obsługi zgłoszeń (system ticketowy, monitoring).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Customer Support Specialist

Pierwsza linia wsparcia technicznego dla globalnej infrastruktury chmurowej i CDN. Praca na nocną zmianę (Night Shift) w trybie zdalnym. Codzienne obowiązki to obsługa zgłoszeń od klientów i użytkowników wewnętrznych przez czat, email i telefon, diagnozowanie problemów sieciowych i sprzętowych, oraz eskalacja do wyższych poziomów wsparcia. Rola typowo supportowa, nie inżynierska.

Plusy
  • 100% zdalnie z możliwością pracy z dowolnego miejsca przez 45 dni w roku
  • 5 dodatkowych dni urlopu i dodatkowe płatne zwolnienia chorobowe
  • Prywatna opieka medyczna dla rodziny i zajęcia językowe
  • Nowoczesne biuro z przekąskami i napojami (dla chętnych do pracy hybrydowej)
Na co uważać
  • !Praca na nocną zmianę może być uciążliwa dla osób z innymi zobowiązaniami
  • !Brak informacji o systemie ticketowym i narzędziach używanych na co dzień
  • !Niejasna ścieżka rozwoju w ramach organizacji
  • !Oferta nie precyzuje, jak wygląda rotacja zmian (czy stała noc, czy zmianowa)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Obsługa zgłoszeń klientów i użytkowników wewnętrznych przez czat, email i telefon w języku angielskim
  • Przeprowadzanie podstawowej diagnostyki sieciowej (ping, traceroute, analiza DNS, TCP/IP)
  • Czytanie logów systemowych i aplikacyjnych w celu identyfikacji problemów
  • Konsultacje dotyczące produktów Cloud, CDN, Hosting, AI
  • Eskalowanie złożonych problemów do wyższych poziomów wsparcia technicznego
  • Zarządzanie priorytetami zgłoszeń i utrzymywanie komunikacji z klientem do rozwiązania problemu
  • Dokumentowanie incydentów i rozwiązań w systemie ticketowym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z rokiem doświadczenia w supportcie technicznym, podstawową wiedzą sieciową (TCP/IP, DNS) i angielskim na poziomie komunikatywnym (B2).

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w technical support (juniorzy z mniej niż rokiem) lub takie, które nie akceptują pracy w nocy. Rola nie jest odpowiednia dla inżynierów poszukujących rozwoju w kierunku programowania czy architektury.

Ocena dopasowania
Junior3/5
Mid4/5
Senior1/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy nocna zmiana jest stała, czy rotacyjna? Jakie są godziny pracy?
  • ?Ile osób liczy zespół wsparcia? Ilu pracuje na nocnej zmianie?
  • ?Jakie systemy ticketowe i narzędzia monitoringu są używane?
  • ?Jaki jest proces wdrożenia i szkolenia dla nowych pracowników?
  • ?Czy istnieje możliwość awansu na wyższy poziom supportu lub inne działy?
  • ?Jak wygląda obciążenie zgłoszeniami w nocy? Czy są piki?
  • ?Czy wymagane są dyżury w weekendy lub święta?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego grafiku zmian nocnych (np. stałe godziny czy rotacja)
  • Brak informacji o narzędziach do obsługi zgłoszeń (system ticketowy, monitoring)
  • Nie wiadomo, ile osób pracuje w zespole i jaka jest struktura hierarchii supportu
  • Nie określono, czy nocna zmiana wiąże się z dodatkowym wynagrodzeniem
Zespół

Zespół globalny (550+ pracowników), nastawiony na współpracę i wsparcie klienta. Oferta podkreśla odpowiedzialność, uprzejmość i umiejętność tłumaczenia złożonych koncepcji.

🔗Podobne oferty