Data & AI Governance Lead
7N
Rola łączy zarządzanie danymi i AI z transformacją organizacyjną. Celem jest budowanie fundamentów Data Governance, wdrożenie Data Catalog oraz rozwój kompetencji AI w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie projektować programy edukacyjne, tworzyć ramy etyczne dla AI i zapewniać zgodność z regulacjami (GDPR, EU AI Act). To stanowisko strategiczne, nie techniczne – wymaga świetnej komunikacji i umiejętności pracy z biznesem.
Brakuje: brak informacji o konkretnym narzędziu data catalog, nie podano budżetu projektu.
Rola łączy zarządzanie danymi i AI z transformacją organizacyjną. Celem jest budowanie fundamentów Data Governance, wdrożenie Data Catalog oraz rozwój kompetencji AI w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie projektować programy edukacyjne, tworzyć ramy etyczne dla AI i zapewniać zgodność z regulacjami (GDPR, EU AI Act). To stanowisko strategiczne, nie techniczne – wymaga świetnej komunikacji i umiejętności pracy z biznesem.
- ✓Praca dla dużego klienta z branży retail/consumer
- ✓Możliwość realnego wpływu na strategię AI i danych w organizacji
- ✓Międzynarodowy zespół liczący ponad 20 osób
- !Projekt trwa tylko od kwietnia do grudnia 2026 (9 miesięcy) – przedłużenie niepewne
- !Współpraca z partnerem zewnętrznym (Google) może wiązać się z zależnościami
- !Wysoka odpowiedzialność za transformację, ale brak informacji o uprawnieniach decyzyjnych
- •Projektowanie i prowadzenie warsztatów AI dla różnych grup biznesowych
- •Tworzenie wytycznych etycznych dla AI i procesów oceny ryzyka
- •Współpraca z Google w celu opracowania programów szkoleniowych
- •Definiowanie wymagań biznesowych dla Data Catalog
- •Przeprowadzanie oceny ryzyka dla use case'ów AI
- •Utrzymywanie dokumentacji zgodności z GDPR i EU AI Act
- •Organizowanie spotkań z interesariuszami w celu budowania świadomości AI
- •Monitorowanie adopcji Data Catalog w organizacji
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Specjalista z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w obszarze Data Governance lub podobnym, który zna podstawy regulacji AI i ma pierwsze sukcesy w inicjatywach change management. Powinien swobodnie komunikować się po angielsku i umieć przekładać strategię na działania.
Juniorzy bez doświadczenia w governance, osoby szukające pracy czysto technicznej (kodowanie, inżynieria danych), ani osoby, które nie lubią pracy z ludźmi i procesami zmian.
- ?Jaki jest budżet na programy edukacyjne AI?
- ?Czy Data Catalog ma być budowany od zera, czy jest już wybrany vendor?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu dla tego projektu?
- ?Ile osób jest w zespole Data & Insights i jak wygląda struktura?
- ?Czy istnieją już jakieś ramy governance, czy wszystko startuje od nowa?
- ?Jakie wsparcie prawne jest dostępne w kwestiach regulacyjnych?
- ?Jaki jest proces decyzyjny dotyczący wyboru narzędzi i frameworków?
- −Brak informacji o konkretnym narzędziu Data Catalog
- −Nie podano budżetu projektu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Międzynarodowy zespół liczący ponad 20 osób, w którym eksperci data, analitycy i liderzy technologiczni współpracują z biznesem. Kultura oparta na współpracy i transformacji.