Pomiń do treści
Logo firmy Antal

Data Analytics Engineer

Antal

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

To rola łącząca analitykę biznesową z inżynierią danych. Osoba na tym stanowisku będzie pracować nad dużymi zbiorami danych z obszarów marketingu, logistyki, sprzedaży i customer analytics. Codzienna praca obejmuje zbieranie wymagań biznesowych, modelowanie danych, pisanie kodu w Python/PySpark oraz SQL, a także tworzenie wizualizacji i raportów. Choć tytuł brzmi 'Data Analytics Engineer', obowiązki są mocno analityczne z komponentem technicznym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak konkretnej nazwy klienta (firmy)., nie podano widełek wynagrodzenia..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analytics Engineer

To rola łącząca analitykę biznesową z inżynierią danych. Osoba na tym stanowisku będzie pracować nad dużymi zbiorami danych z obszarów marketingu, logistyki, sprzedaży i customer analytics. Codzienna praca obejmuje zbieranie wymagań biznesowych, modelowanie danych, pisanie kodu w Python/PySpark oraz SQL, a także tworzenie wizualizacji i raportów. Choć tytuł brzmi 'Data Analytics Engineer', obowiązki są mocno analityczne z komponentem technicznym.

Plusy
  • Nowoczesny stack: Databricks, PySpark, Python, SQL, Power BI.
  • Możliwość wpływu na decyzje biznesowe i praca z real-time data.
  • Wsparcie konsultanta Antal w procesie rekrutacji – może ułatwić przygotowanie.
Na co uważać
  • Ogłoszenie pochodzi od agencji rekrutacyjnej (Antal), co może wiązać się z mniejszą transparentnością dotyczącą konkretnego klienta.
  • Opis obowiązków jest dość ogólnikowy i powtarzalny – może wskazywać na słabe zrozumienie roli przez rekrutera.
  • !Brak informacji o zespole (wielkość, struktura) oraz o konkretnym produkcie/usłudze klienta.
  • !Wymagana znajomość danych czasu rzeczywistego – nie wiadomo, z jakimi technologiami (Kafka? Spark Streaming?).
  • !Niejasne jest, czy rola jest bardziej analityczna czy inżynieryjna – może to wpłynąć na oczekiwania.
  • !Firma 51-100 pracowników – może być stabilna, ale nie widać, czy klient to startup czy korporacja.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Wspieranie interesariuszy biznesowych w podejmowaniu decyzji na podstawie danych
  • Zbieranie wymagań biznesowych i analiza danych z wielu źródeł, w tym danych czasu rzeczywistego
  • Projektowanie, rozwijanie i optymalizacja modeli danych wspierających raportowanie
  • Pisanie kodu w Python/PySpark i SQL oraz uczestnictwo w code review
  • Współpraca z Data Engineerami, Data Scientistami i Analitykami Biznesowymi
  • Tworzenie prototypów wizualizacji danych (Power BI) i koordynacja ich rozwoju
  • Przygotowywanie analiz, insightów i rekomendacji dla kluczowych obszarów biznesowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk danych z 3-letnim doświadczeniem, dobry w SQL i Python, z podstawową wiedzą o hurtowniach danych i ETL. Może mieć mniejsze doświadczenie z PySpark lub Databricks, ale jest chętny do nauki i ma silne umiejętności komunikacyjne.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia analitycznego oraz osoby szukające wyłącznie roli inżynierskiej bez kontaktu z biznesem. Również nie dla kogoś, kto nie lubi pracy z danymi czasu rzeczywistego lub preferuje wyłącznie backend bez analizy.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Kim jest klient (branża, kraj, skala działu Data & AI)?
  • ?Ile osób liczy zespół Data & AI i jakie są role w zespole?
  • ?Jakie konkretnie technologie są używane do danych czasu rzeczywistego (np. Kafka, Spark Streaming)?
  • ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwanie pracy poza standardowymi godzinami?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadania)?
  • ?Czy oferujecie budżet na szkolenia lub konferencje?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy hybryda jest wymagana (i w jakim wymiarze)?
Brakujące informacje
  • Brak konkretnej nazwy klienta (firmy).
  • Nie podano widełek wynagrodzenia.
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czy jest zadanie domowe).
  • Brak informacji o wielkości zespołu i struktury.
Zespół

Zespół Data & AI z naciskiem na współpracę między działami (Data Engineers, Data Scientists, Business Analysts). Praca w międzynarodowym środowisku, z elastycznym modelem pracy.

🔗Podobne oferty