Pomiń do treści
Logo firmy Upvanta

Data Architect / Databricks Platform Engineer (Tech Lead)

Upvanta

Oferta w skrócie
31 50034 650PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
Lokalizacjagreater-poland
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na technicznym prowadzeniu projektu migracji środowiska danych z rozwiązań on-premise do platformy Databricks. Kandydat będzie odpowiedzialny za architekturę docelową, projektowanie i konfigurację środowiska Databricks, w tym Unity Catalog i modelu bezpieczeństwa. Jest to rola lidera technicznego, który będzie podejmował kluczowe decyzje i wspierał zespoły Data Engineering.

Brakuje: szczegółowy opis obecnego środowiska danych on-premise (sql server), informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektem i komunikacji w zespole.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Architect / Tech Lead

Rola polega na technicznym prowadzeniu projektu migracji środowiska danych z rozwiązań on-premise do platformy Databricks. Kandydat będzie odpowiedzialny za architekturę docelową, projektowanie i konfigurację środowiska Databricks, w tym Unity Catalog i modelu bezpieczeństwa. Jest to rola lidera technicznego, który będzie podejmował kluczowe decyzje i wspierał zespoły Data Engineering.

Plusy
  • Projekt migracji środowiska danych z rozwiązań on-premise do platformy Databricks
  • Branża finansowa i ubezpieczeniowa
  • Wsparcie zespołów Data Engineering w zakresie najlepszych praktyk architektonicznych i engineeringowych
  • Optymalizacja skalowalności, bezpieczeństwa oraz utrzymania platformy danych
  • Wsparcie definiowania standardów architektonicznych dla nowoczesnej platformy danych w środowisku cloud
Na co uważać
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Odpowiedzialność za architekturę docelową projektu migracji danych do platformy Databricks
  • Prowadzenie fazy Discovery, analizując obecne środowisko, zależności i ryzyka migracyjne
  • Projektowanie i konfiguracja środowiska Databricks Workspace
  • Projektowanie i wdrażanie struktury Unity Catalog oraz modelu governance danych
  • Definiowanie i implementacja modelu bezpieczeństwa oraz kontroli dostępu do danych
  • Planowanie i nadzór nad migracją środowiska danych z SQL Server do Databricks
  • Identyfikacja i zarządzanie ryzykami technicznymi związanymi z migracją i architekturą platformy
  • Wsparcie zespołów Data Engineering w zakresie najlepszych praktyk architektonicznych i engineeringowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w pracy z Databricks, doświadczeniem w migracji danych z SQL Server i znajomością zagadnień Data Engineering oraz security, governance i access management dla platform danych. Powinien posiadać umiejętność definiowania architektury i nadzorowania jej wdrożenia.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w pracy z platformą Databricks i migracją danych z SQL Server. Osoby, które nie mają doświadczenia w prowadzeniu technicznym projektów lub pełnieniu roli Tech Leada/Architekta również mogą nie być odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z migracją z SQL Server do Databricks w tym projekcie?
  • ?Jaki jest obecny stan projektu migracji? W jakiej fazie się znajduje?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu Data Engineering, z którym będzie współpracował Tech Lead?
  • ?Czy istnieją już zdefiniowane standardy architektoniczne dla platformy danych w środowisku cloud, czy będą one tworzone od podstaw?
  • ?Jakie są oczekiwania klienta dotyczące czasu trwania projektu migracji?
  • ?Czy są przewidziane jakieś szkolenia lub budżet na rozwój dla osoby na tym stanowisku?
  • ?Jakie są główne kryteria sukcesu dla tej roli w perspektywie 6-12 miesięcy?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis obecnego środowiska danych on-premise (SQL Server)
  • Informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektem i komunikacji w zespole
  • Szczegóły dotyczące specyfiki branży finansowej i ubezpieczeniowej, które mogą wpływać na architekturę danych
  • Informacje o procesie onboardingu dla nowych członków zespołu
Rekrutacja

Brak informacji o etapach rekrutacji.

🔗Podobne oferty