Pomiń do treści
Logo firmy BlueSoft

Data Cloud Engineer

BlueSoft

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za78 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na budowie nowoczesnej, skalowalnej platformy danych w chmurze AWS dla międzynarodowego klienta. Będziesz projektować i wdrażać pipeline'y danych (batch i streaming) do przetwarzania danych reklamowych, telemetrycznych i metadanych treści. To stanowisko łączy inżynierię danych z inżynierią chmury – wymaga biegłości w AWS, Kafka, Spark, Airflow i Terraform. Praca jest całkowicie zdalna, na B2B, w zespole pracującym nad zielonym projektem (greenfield).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury zespołów, brak informacji o dyżurach on-call i monitoring out-of-hours.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola koncentruje się na budowie nowoczesnej, skalowalnej platformy danych w chmurze AWS dla międzynarodowego klienta. Będziesz projektować i wdrażać pipeline'y danych (batch i streaming) do przetwarzania danych reklamowych, telemetrycznych i metadanych treści. To stanowisko łączy inżynierię danych z inżynierią chmury – wymaga biegłości w AWS, Kafka, Spark, Airflow i Terraform. Praca jest całkowicie zdalna, na B2B, w zespole pracującym nad zielonym projektem (greenfield).

Plusy
  • Praca zdalna na B2B z pełną autonomią techniczną
  • Budowa platformy danych od podstaw (greenfield) z nowoczesnym stackiem (data mesh/lakehouse)
  • Współpraca z międzynarodowym klientem i różnorodnymi zespołami
  • Nacisk na niezawodność i obserwowalność – realna odpowiedzialność techniczna
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i czasie trwania projektu
  • !Brak informacji o dyżurach on-call
  • !Praca dla klienta zewnętrznego (software house) – możliwe zmieniające się wymagania
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja pipeline'ów danych (batch i streaming) z użyciem Python, Spark, Kafka i Airflow
  • Budowa i optymalizacja rozwiązań AWS: S3, Glue, Lambda, Athena, EKS, Kinesis, Redshift
  • Implementacja strategii partycjonowania, ewolucji schematu i zarządzania metadanymi
  • Monitorowanie wydajności platformy, debugowanie i tuning zadań Spark oraz Kafka
  • Zarządzanie infrastrukturą jako kod (Terraform) oraz CI/CD dla pipeline'ów danych
  • Współpraca z Data Engineerami, zespołami ML i Platform Engineerami przy projektowaniu architektury data lakehouse/data mesh
  • Utrzymanie niezawodności i obserwowalności platformy w środowisku multi-region
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level Data Engineer z minimum 3 latami doświadczenia w AWS i Python, podstawową znajomością Kafka i Spark, gotowy do podniesienia kompetencji w streamingu i inżynierii chmury.

Raczej nie dla

Osoby bez komercyjnego doświadczenia w data engineeringu na AWS (juniorzy) ani kandydaci nastawieni wyłącznie na backend webowy bez znajomości Big Data i streamingu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół pracujący nad tym projektem?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu/tożsamość klienta?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia/deployu – czy jest dedykowana osoba DevOps, czy rolę tę pełni Data Engineer?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi i architektury?
  • ?Jak często planowane są nowe pipeline'y danych i jakie są SLA?
  • ?Czy istnieje budżet szkoleniowy na rozwój techniczny?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury zespołów
  • Brak informacji o dyżurach on-call i monitoring out-of-hours
  • Nie określono długości projektu ani stabilności
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego klienta czy wielu projektów
Zespół

Kultura zespołu oparta na współpracy, z poczuciem humoru (żarty o dashboardach) i naciskiem na nowoczesne technologie – prawdopodobnie otwarta i techniczna atmosfera.

🔗Podobne oferty