Pomiń do treści
Logo firmy Square One Resources

Data Engineer (AWS / PostgreSQL / AWS / AI)

Square One Resources

Oferta w skrócie
16 80023 520PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, budowaniu i utrzymaniu skalowalnych pipeline'ów danych na AWS z użyciem Pythona i PostgreSQL. Obejmuje ETL/ELT, optymalizację zapytań, monitorowanie jakości danych oraz współpracę z analitykami. To stanowisko jest realizowane przez agencję rekrutacyjną Square One Resources na 4-miesięczny kontrakt B2B, z możliwością przedłużenia. Mimo że strukturalnie oznaczono je jako junior, wymagane jest minimum 3 lata doświadczenia w Data Engineering.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu data engineering, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola polega na projektowaniu, budowaniu i utrzymaniu skalowalnych pipeline'ów danych na AWS z użyciem Pythona i PostgreSQL. Obejmuje ETL/ELT, optymalizację zapytań, monitorowanie jakości danych oraz współpracę z analitykami. To stanowisko jest realizowane przez agencję rekrutacyjną Square One Resources na 4-miesięczny kontrakt B2B, z możliwością przedłużenia. Mimo że strukturalnie oznaczono je jako junior, wymagane jest minimum 3 lata doświadczenia w Data Engineering.

Plusy
  • W pełni zdalna praca
  • Widełki wynagrodzenia podane wprost (16800-20160 PLN B2B)
  • Wykorzystanie nowoczesnych technologii (Athena, EKS, LLM agents)
Na co uważać
  • Mismatch poziomu: strukturalnie oznaczono jako junior, ale wymagane 3+ lata doświadczenia (de facto senior/mid)
  • Firma rekrutacyjna (Square One Resources) – delegacja do klienta, brak kontroli nad zespołem
  • Data startu 01.06.2026 – ponad rok od teraz, co może sugerować niepewny projekt
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Brak wzmianki o dyżurach on-call
  • !Wymóg 'ability to use LLM-based AI agents' – dość nowy, może być trudny do zweryfikowania
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnych pipeline'ów ETL/ELT w Pythonie na AWS
  • Optymalizacja schematów, indeksów i wydajności zapytań w PostgreSQL
  • Tworzenie i utrzymanie przepływów pracy (orchestration) z użyciem AWS Step Functions lub podobnych
  • Implementacja monitorowania, walidacji i observability dla zapewnienia jakości danych
  • Zarządzanie infrastrukturą danych na AWS (S3, EKS, Glue, Athena)
  • Współpraca z analitykami i stakeholderami biznesowymi w celu przełożenia wymagań na produkty danych
  • Utrzymywanie dokumentacji technicznej pipeline'ów, modeli danych i lineage
  • Debugowanie i root cause analysis problemów z pipeline'ami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 3 latami doświadczenia w Data Engineering, która spełnia wszystkie wymienione wymagania techniczne, ale może mieć mniej doświadczenia w niektórych obszarach (np. streaming).

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w Data Engineering (juniorzy) ani osoby bez silnych umiejętności w AWS, Pythonie i PostgreSQL.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Data Engineering i jakie role w nim są?
  • ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy wymagane są wizyty u klienta?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy w projekcie są dyżury on-call – jeśli tak, jaka jest rotacja?
  • ?Jakie narzędzia/agenty AI oparte na LLM są używane i czy wymagane jest doświadczenie z konkretnymi?
  • ?Jaki jest główny klient końcowy i branża?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu Data Engineering
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o on-call i monitoringu produkcyjnym
  • Nie wiadomo, czy praca jest na jednym kliencie, czy rotacyjnie
  • Brak informacji o dostępnych budżetach szkoleniowych
Wynagrodzenie vs rynekn=99 · Mid · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta16 80023 520
Mediana: Mid · AWS · B2B19 00024 700

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty