Pomiń do treści
Logo firmy act digital

Data Engineer - Core Data Platform

act digital

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymaniu wysokowydajnych potoków danych w chmurze Google Cloud Platform, wspierających analizę zachowań milionów użytkowników usług streamingowych. Kandydat będzie pracował z technologiami takimi jak BigQuery, Dataflow i Kubernetes, dbając o jakość kodu, niezawodność i observability.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu., brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PythonGoogle Cloud PlatformBigQueryDataflowKubernetesdataformCI/CD
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymaniu wysokowydajnych potoków danych w chmurze Google Cloud Platform, wspierających analizę zachowań milionów użytkowników usług streamingowych. Kandydat będzie pracował z technologiami takimi jak BigQuery, Dataflow i Kubernetes, dbając o jakość kodu, niezawodność i observability.

Plusy
  • Praca nad centralną platformą danych dla milionów użytkowników usług streamingowych jest bardzo interesującym projektem.
  • Szeroki zakres technologii GCP, w tym Dataflow, BigQuery, GKE, Terraform, co daje możliwość rozwoju w wielu obszarach.
  • Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów.
  • Budżet szkoleniowy do 2 000 zł.
Na co uważać
  • Firma act digital jest firmą świadczącą usługi IT, co może oznaczać pracę u klienta zewnętrznego, a nie nad własnym produktem.
  • Wspomniane dyżury on-call bez dodatkowego wynagrodzenia (nie jest to jasno określone, ale standardowo powinno być dodatkowo płatne lub rekompensowane).
  • !Chociaż praca jest zdalna, firma jest firmą usługową, co może oznaczać pracę nad różnymi projektami u różnych klientów.
  • !Stawka podana jako 'do 190 PLN/h net + vat' jest górnym pułapem, a faktyczna stawka może być niższa.
  • !Mile widziane doświadczenie w obszarze mediów, ale nie jest to wymagane, co może oznaczać potrzebę szybkiego wdrożenia w specyfikę branży.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie wysokowydajnych potoków danych w środowisku Google Cloud Platform.
  • Tworzenie nowych funkcjonalności związanych z przetwarzaniem danych w czasie rzeczywistym i architekturą opartą o zdarzenia.
  • Rozwijanie i utrzymywanie infrastruktury jako kodu przy użyciu Terraform oraz usług uruchamianych na Kubernetes (GKE).
  • Wdrażanie dobrych praktyk związanych z testowaniem, jakością kodu i niezawodnością rozwiązań.
  • Monitorowanie działania platformy i analiza wydajności z wykorzystaniem narzędzi observability.
  • Współpraca z Product Managerami i innymi zespołami technologicznymi przy definiowaniu i realizacji wymagań biznesowych.
  • Udział w dyżurach on-call oraz działaniach związanych z utrzymaniem środowiska produkcyjnego.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w budowie i utrzymaniu potoków danych, z dobrą znajomością Pythona i podstawową wiedzą na temat GCP, BigQuery i Dataflow. Powinien również posiadać umiejętność pracy z narzędziami CI/CD i znać język angielski na poziomie komunikatywnym.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w budowie potoków danych, bez znajomości Pythona i ekosystemu GCP, a także osoby z niższym poziomem znajomości języka angielskiego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z przetwarzaniem danych w czasie rzeczywistym dla usług streamingowych?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu nowych członków zespołu, szczególnie jeśli nie mają doświadczenia w branży mediowej?
  • ?Jak często występują dyżury on-call i jak są one rozłożone w zespole?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad innymi projektami w ramach act digital po zakończeniu obecnego?
  • ?Jakie są plany rozwoju dla tej platformy danych w najbliższym roku?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu.
  • Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach observability używanych w praktyce.
Zespół

Firma podkreśla satysfakcjonujące doświadczenie dla pracowników i społeczność o różnorodnych osobowościach, co sugeruje pozytywną atmosferę pracy.

🔗Podobne oferty