Data Engineer

Dev4Hire

Oferta w skrócie

25 000 – 30 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

SolidJobs

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za30 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Fabric OneLake Databricks DBT

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola senior data engineera w organizacji wdrażającej złożone platformy procesowe i analizujące dane. Będziesz projektować i wdrażać nowe rozwiązania oraz usprawniać istniejące platformy danych w oparciu o stos Microsoft (Fabric, OneLake, Databricks, DBT). Praca w trybie zdalnym na B2B.

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektowej
!Nieznany proces rekrutacyjny
!Nieokreślony zakres odpowiedzialności (ogólniki)

Codzienna praca

•Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań danych
•Usprawnianie istniejących platform danych
•Konfigurowanie środowisk chmurowych w Microsoft i integracja aplikacji/danych
•Opracowywanie architektury rozwiązań chmurowych i optymalizacja procesów migracji
•Współpraca z ekspertami technologicznymi w celu identyfikacji wyzwań
•Wsparcie zespołu w projektowaniu rozwiązań i wdrażaniu najlepszych praktyk
•Praca z Databricks i DBT do transformacji danych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Data engineer z 5+ latami doświadczenia, który ma praktyczną znajomość przynajmniej kilku z wymienionych technologii Microsoft (Fabric, OneLake, Databricks, DBT) i komunikatywny angielski.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w data engineering oraz bez solidnego backgroundu w Microsoft stacku. Nie dla kandydatów szukających etatu UoP.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół data engineering?
?Czy projekt jest greenfield czy legacy?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę vs. wykonanie?
?Jak wygląda wsparcie on-call/dyżury?
?Czy są planowane szkolenia lub certyfikacje w ramach budżetu?
?Jaki jest stosunek pracy z Databricks do Fabric/OneLake?
?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy są przewidziane dyżury on-call
−Nie określono budżetu szkoleniowego

🔗Podobne oferty