Pomiń do treści
Logo firmy apreel

Data Engineer (GCP)

apreel

Oferta w skrócie
26 30026 300PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

Rola Data Engineera skupiona na platformie Google Cloud Platform (GCP). Będziesz projektować i rozwijać pipeline'y danych, budować procesy ETL/ELT, pracować z BigQuery i optymalizować zapytania SQL, oraz tworzyć rozwiązania serverless z Cloud Run i Cloud Functions. Do codziennych zadań należy również orkiestracja workflow przy użyciu Cloud Composer (Apache Airflow), zarządzanie ingestią danych i monitorowanie jakości danych. Współpracujesz z zespołami analitycznymi, developerskimi i biznesowymi. To typowa rola inżyniera danych w chmurze, bez elementów data science czy machine learning – nacisk na infrastrukturę danych i przetwarzanie.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola Data Engineera skupiona na platformie Google Cloud Platform (GCP). Będziesz projektować i rozwijać pipeline'y danych, budować procesy ETL/ELT, pracować z BigQuery i optymalizować zapytania SQL, oraz tworzyć rozwiązania serverless z Cloud Run i Cloud Functions. Do codziennych zadań należy również orkiestracja workflow przy użyciu Cloud Composer (Apache Airflow), zarządzanie ingestią danych i monitorowanie jakości danych. Współpracujesz z zespołami analitycznymi, developerskimi i biznesowymi. To typowa rola inżyniera danych w chmurze, bez elementów data science czy machine learning – nacisk na infrastrukturę danych i przetwarzanie.

Plusy
  • Pełna transparentność wynagrodzenia (stała stawka)
  • Współpraca długofalowa (brak projektu krótkoterminowego)
  • Benefity pozapłacowe: prywatna opieka zdrowotna z rehabilitacją, dodatkowe dni wolne dla rodziców, program kafeteryjny, wewnętrzny program szkoleń
  • Praca w pełni zdalna z elastycznością
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektów
  • !Nie podano procesu rekrutacyjnego
  • !Brak wzmianki o on-call lub dyżurach
  • !Opis wymagań jest dość ogólny – warto doprecyzować oczekiwany poziom zaawansowania w poszczególnych technologiach
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja pipeline'ów danych w GCP
  • Budowa i optymalizacja procesów ETL/ELT
  • Tworzenie optymalnych zapytań SQL w BigQuery
  • Rozwijanie rozwiązań serverless (Cloud Run, Cloud Functions)
  • Integracja danych z różnych źródeł i automatyzacja przepływów
  • Orkiestracja workflow z użyciem Cloud Composer (Apache Airflow)
  • Zarządzanie procesami ingestii danych do Cloud Storage
  • Monitorowanie jakości danych i walidacja procesów przetwarzania
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier danych z przynajmniej 3-4 latami doświadczenia w data engineering, w tym solidne podstawy GCP – umie samodzielnie zbudować pipeline w BigQuery i Pythonie, zna Airflow. Osoba, która uzupełni luki w zakresie serverless i zaawansowanego modelowania danych, ale ma praktykę w ETL i SQL.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób bez praktycznego doświadczenia z GCP i BigQuery. Rola wymaga samodzielności w projektowaniu architektury danych i optymalizacji wydajności, więc osoby z mniej niż 2-3 latami pracy w data engineering mogą mieć trudności z wymaganiami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda struktura zespołu – ile osób, kto jest bezpośrednim przełożonym?
  • ?Czy projekt jest greenfield czy rozwijamy istniejącą platformę?
  • ?Jakie są główne źródła danych i jaka jest ich skala (ilość danych, częstotliwość)?
  • ?Czy w zespole stosowane są CI/CD i DataOps – jakie narzędzia?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy przewidziane są dyżury on-call?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie mentorów?
  • ?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach lub szkoleniach zewnętrznych?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu czy kilku
  • Brak informacji o on-call lub dyżurach
  • Nie określono, czy wymagana jest znajomość specyficznych narzędzi CI/CD
Wynagrodzenie vs rynekn=141 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta26 30026 300
Mediana: Senior · GCP · B2B24 36029 400

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GCP. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty