Pomiń do treści
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za72 dni
Werdykt JobHunt

Rola Data Engineera/Data Scientist w wewnętrznych zespołach badawczych i operacyjnych. Głównym celem jest rozwój, optymalizacja i utrzymanie potoków analizy danych, które zapewniają jakość i integralność danych cyfrowych biomarkerów zbieranych podczas badań klinicznych. Praca polega na tworzeniu skryptów w Python/SQL do generowania metryk, budowaniu skalowalnych, zautomatyzowanych potoków danych oraz optymalizacji istniejącej infrastruktury danych w środowisku regulowanym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładna wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat., szczegóły dotyczące konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola Data Engineera/Data Scientist w wewnętrznych zespołach badawczych i operacyjnych. Głównym celem jest rozwój, optymalizacja i utrzymanie potoków analizy danych, które zapewniają jakość i integralność danych cyfrowych biomarkerów zbieranych podczas badań klinicznych. Praca polega na tworzeniu skryptów w Python/SQL do generowania metryk, budowaniu skalowalnych, zautomatyzowanych potoków danych oraz optymalizacji istniejącej infrastruktury danych w środowisku regulowanym.

Plusy
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Możliwości rozwoju i awansu.
  • Udział w interesujących i wymagających projektach.
Na co uważać
  • !Wymagane doświadczenie: podano zakres [3+ / 5+] lat, co może sugerować elastyczność w ocenie kandydata.
  • !Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (2 dni w tygodniu z biura) – nie jest jasno określone, czy preferowana jest praca zdalna, czy hybrydowa.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwój i wdrażanie skryptów analizy operacyjnej w Python/SQL do generowania metryk w czasie rzeczywistym dla zespołów badawczych.
  • Projektowanie i budowanie skalowalnych, zautomatyzowanych potoków danych do pozyskiwania, czyszczenia, transformacji i zarządzania danymi z urządzeń cyfrowych.
  • Optymalizacja istniejącej infrastruktury danych i potoków pod kątem wydajności, kosztów i niezawodności.
  • Współpraca z zespołami integracji klinicznej, przepływów pracy i naukowcami ds. biomarkerów cyfrowych w celu definiowania i walidacji metryk jakości danych.
  • Rozwój zautomatyzowanego raportowania i dashboardów.
  • Wsparcie integracji wyników analizy danych operacyjnych z systemami zarządzania badaniami.
  • Dokumentowanie przepływów danych, architektur potoków i metodologii analizy.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w data engineering lub data science, biegły w Pythonie (Pandas, NumPy) i SQL, z podstawowym doświadczeniem w AWS i pracy z danymi szeregów czasowych. Wykształcenie w dziedzinie nauk ścisłych lub inżynierii jest wymagane.

Raczej nie dla

Rola wymaga co najmniej 3 lat doświadczenia w data engineering/data science, z naciskiem na Python, SQL i AWS. Kandydaci z mniejszym doświadczeniem lub bez tych kluczowych umiejętności technicznych prawdopodobnie nie będą odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie narzędzia lub usługi AWS są wykorzystywane w codziennej pracy?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych potoków danych?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z jakością danych w obecnych projektach?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami związanymi z uczeniem maszynowym?
  • ?Jak wygląda proces dokumentowania pracy i kodu?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku Data Science lub Machine Learning?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące dyżurów on-call, jeśli występują?
Brakujące informacje
  • Dokładna wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Szczegóły dotyczące konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju zawodowego.
  • Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania).
Zespół

Świetna, niekorporacyjna atmosfera.

🔗Podobne oferty