Data Governance Specialist
ITFS
Rola polega na definiowaniu i wdrażaniu ram zarządzania danymi (Data Governance) w złożonej organizacji. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie standardów, procesów kontroli dostępu, klasyfikacji danych, audytowalności oraz jakości danych. Praca wymaga ścisłej współpracy z różnymi zespołami technicznymi, biznesowymi, prawnymi i bezpieczeństwa.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat., nie podano szczegółów dotyczących konkretnych projektów lub inicjatyw, w których kandydat będzie brał udział..
Rola polega na definiowaniu i wdrażaniu ram zarządzania danymi (Data Governance) w złożonej organizacji. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie standardów, procesów kontroli dostępu, klasyfikacji danych, audytowalności oraz jakości danych. Praca wymaga ścisłej współpracy z różnymi zespołami technicznymi, biznesowymi, prawnymi i bezpieczeństwa.
- ✓Praca w pełni zdalna (remote).
- ✓Wynagrodzenie w widełkach 25200 – 29400 PLN/mies. na B2B.
- •Definiowanie i wdrażanie frameworku Data Governance, standardów oraz procesów decyzyjnych.
- •Projektowanie mechanizmów kontroli danych, dostępu, klasyfikacji i audytowalności.
- •Współpraca z zespołami architektury i inżynierii przy wdrażaniu wymagań bezpieczeństwa i governance.
- •Tworzenie i monitorowanie zasad jakości danych oraz procesów zarządzania incydentami.
- •Definiowanie wymagań dotyczących metadanych i Data Lineage.
- •Wspieranie bezpiecznego udostępniania danych wewnątrz organizacji i z partnerami.
- •Koordynacja obszarów prywatności, zgodności i danych wrażliwych.
- •Współpraca z zespołami prawnymi, bezpieczeństwa, ryzyka i compliance.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w Data Governance lub pokrewnych obszarach (bezpieczeństwo danych, zarządzanie ryzykiem), który potrafi projektować i wdrażać praktyczne rozwiązania oraz współpracować z zespołami technicznymi i biznesowymi.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w Data Governance lub pokrewnych dziedzinach. Kandydaci, którzy nie potrafią przełożyć wymagań bezpieczeństwa i governance na praktyczne rozwiązania, również nie będą pasować.
- ?Jakie konkretnie narzędzia Data Catalog i Data Lineage są obecnie używane w organizacji?
- ?Jak wygląda proces zarządzania incydentami związanymi z jakością danych?
- ?Czy istnieją już zdefiniowane polityki i standardy Data Governance, czy będą one tworzone od podstaw?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z wdrażaniem Data Governance w tej organizacji?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami prawnymi i bezpieczeństwa w kontekście prywatności danych?
- −Brak informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- −Nie podano szczegółów dotyczących konkretnych projektów lub inicjatyw, w których kandydat będzie brał udział.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Data governance. Pełne statystyki zarobków →