Pomiń do treści
Logo firmy VirtusLab

Data & MLOps Engineer

VirtusLab

Oferta w skrócie
23 52028 560PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za84 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy Data Engineering z MLOps – będziesz budować i utrzymywać pipeline'y danych na Spark Kubernetes z Airflow i PySpark, zarządzać infrastrukturą Azure przez Terraform, automatyzować CI/CD z GitHub Actions oraz monitorować rozwiązania ML z Grafana/Prometheus. Pracujesz w małym zespole (3 inżynierów) nad projektem detekcji strat w handlu detalicznym dla dużego brytyjskiego klienta. Odpowiadasz za jakość danych i niezawodność modeli ML w produkcji, aktywnie kształtując roadmapę techniczną.

Brakuje: nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AirflowCloudIaCPySparkGitHub ActionsObservabilityKubernetesPythonMLOpsDashboarding / visualization skills
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?MLOps Engineer

Rola łączy Data Engineering z MLOps – będziesz budować i utrzymywać pipeline'y danych na Spark Kubernetes z Airflow i PySpark, zarządzać infrastrukturą Azure przez Terraform, automatyzować CI/CD z GitHub Actions oraz monitorować rozwiązania ML z Grafana/Prometheus. Pracujesz w małym zespole (3 inżynierów) nad projektem detekcji strat w handlu detalicznym dla dużego brytyjskiego klienta. Odpowiadasz za jakość danych i niezawodność modeli ML w produkcji, aktywnie kształtując roadmapę techniczną.

Plusy
  • Praca nad realnym przypadkiem użycia (loss prevention w retailu) z dużymi danymi i Spark
  • Własność techniczna i wpływ na roadmapę
  • Mały zespół dający autonomię
  • Wspieranie rozwoju przez budżet szkoleniowy Viritusity i kursy językowe
Na co uważać
  • Hybryda preferowana (2-3 dni w biurze w Krakowie) – dla osób szukających pełnego zdala to może być problem, choć dopuszczają pracę zdalną z comiesięczną wizytą
  • Mały zespół (3 osoby) – może oznaczać duże obciążenie i szeroki zakres odpowiedzialności
  • !Duża liczba wymagań (ale ad mówi, że nie trzeba wszystkich spełniać – niejasne, które są krytyczne)
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Wzmianka o 'on-site collaboration as required (approx. once a month)' – niejasne, jak często faktycznie trzeba być w biurze
Codzienna praca
  • Implementacja i utrzymanie pipeline'ów danych w PySpark na klastrze Kubernetes z Airflow
  • Ulepszanie walidacji i monitorowania jakości danych na każdym etapie
  • Provisioning i zarządzanie zasobami Azure (IaC z Terraform)
  • Automatyzacja CI/CD z GitHub Actions
  • Monitorowanie stabilności rozwiązań ML z Grafana/Prometheus
  • Współpraca z zespołami Data Science przy deploymenie modeli do produkcji
  • Kształtowanie technicznej roadmapy projektu
  • Code review i utrzymywanie standardów jakości kodu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level data engineer z dobrą znajomością PySpark i Airflow, podstawami Azure i IaC, gotowy do szybkiego rozwoju w stronę MLOps.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w data engineering i MLOps – rola wymaga samodzielności i głębokiej wiedzy o pipeline'ach i deploymencie modeli.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy cały zespół projektu (oprócz tych 3 inżynierów)?
  • ?Jaki jest obecny stan MLOps – czy mamy już pipeline'y CI/CD dla modeli, czy to greenfield?
  • ?Czy są dyżury on-call?
  • ?Jakie narzędzia do experiment trackingu są używane (MLflow, Weights & Biases)?
  • ?Czy istnieje legacy code, który trzeba utrzymywać, czy wszystko od nowa?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
Brakujące informacje
  • Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy są używane narzędzia do experiment trackingu
Zespół

Kultura pracy oparta na silnym inżynierii, poczuciu własności i transparentności; mały zespół z dużą autonomią.

Wynagrodzenie vs rynekn=29 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta23 52028 560
Mediana: Senior · Airflow · B2B23 52028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Airflow. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty