Pomiń do treści
Logo firmy DevsData

DataOps Engineer (Poland)

DevsData

Oferta w skrócie
20 00020 500PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za83 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy obowiązki Data Engineera i DevOps Engineer. Będziesz pracować nad dużą platformą analityczną dla operatora telekomunikacyjnego, projektując i utrzymując potoki danych, automatyzując wdrożenia z użyciem GitOps oraz zarządzając aplikacjami w Kubernetes. Wymagana jest znajomość Pythona, PySpark, Pandas oraz umiejętność pracy w środowisku on-premise z CI/CD. Mimo tytułu 'DataOps', w praktyce to rola inżyniera danych z silnym naciskiem na automatyzację i operacje.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby członków, brak informacji o możliwych dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DataOps Engineer

Rola łączy obowiązki Data Engineera i DevOps Engineer. Będziesz pracować nad dużą platformą analityczną dla operatora telekomunikacyjnego, projektując i utrzymując potoki danych, automatyzując wdrożenia z użyciem GitOps oraz zarządzając aplikacjami w Kubernetes. Wymagana jest znajomość Pythona, PySpark, Pandas oraz umiejętność pracy w środowisku on-premise z CI/CD. Mimo tytułu 'DataOps', w praktyce to rola inżyniera danych z silnym naciskiem na automatyzację i operacje.

Plusy
  • Długoterminowy projekt B2B z jasno określonym wynagrodzeniem (20-20,5k PLN netto)
  • Możliwość pracy zdalnej z rzadkimi wizytami w biurze (co 2 tygodnie)
  • Praca w międzynarodowym zespole i dla dużego klienta telekomunikacyjnego
  • Rola łącząca data engineering i devops – dobra dla osób lubiących różnorodność
Na co uważać
  • Wymóg posiadania polskiego paszportu – może wskazywać na dostęp do wrażliwych danych lub specyficzne wymogi klienta
  • Udział w spotkaniach onsite co dwa tygodnie przy ogłoszeniu zdalnym – może być uciążliwe dla osób spoza Warszawy
  • Praca na środowisku on-premise, nie w chmurze – ogranicza skalowalność i nowoczesność narzędzi
  • !Firma jest agencją rekrutacyjną/outsourcingową, więc faktyczny pracodawca to klient końcowy (telekom)
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Obszerna lista nice-to-have, która może sugerować rozproszony zakres odpowiedzialności
  • !Wymóg znajomości wielu specyficznych technologii (LDAP, RBAC, TLS) – rola może wymagać głębokiej wiedzy operacyjnej
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie potoków danych w PySpark i Pandas na dużej platformie analitycznej
  • Automatyzacja procesów wdrażania danych i integracji nowych strumieni
  • Utrzymywanie i rozwijanie workflowów deploymentowych opartych na GitOps
  • Projektowanie i implementacja pipeline'ów CI/CD z użyciem GitLab, Jenkins, ArgoCD
  • Wdrażanie i zarządzanie aplikacjami w środowisku Kubernetes z wykorzystaniem Helm
  • Monitorowanie, diagnozowanie i optymalizacja wydajności przetwarzania danych
  • Współpraca z interesariuszami w celu zbierania wymagań i tłumaczenia potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne
  • Zarządzanie cyklem życia aplikacji od rozwoju po produkcję
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z minimum 2,5 roku komercyjnego doświadczenia (mid-level), która spełnia większość wymagań must-have, zwłaszcza w Pythonie i Kubernetes, i jest gotowa na hybrydową współpracę z okazjonalnymi wizytami w biurze w Warszawie.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 2 latami doświadczenia w data engineering/devops, bez znajomości Pythona i Kubernetes, lub oczekujące w pełni zdalnej pracy bez konieczności dojazdów. Nie dla osób, które nie mają polskiego paszportu lub nie mogą uczestniczyć w spotkaniach onsite co dwa tygodnie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół DataOps i jak jest podzielony między data engineering a devops?
  • ?Czy istnieje dyżur on-call? Jak często?
  • ?Jak wygląda dokładnie proces onboardingu nowych zestawów danych?
  • ?Czy środowisko on-premise jest w pełni zarządzane przez nasz zespół, czy przez dział IT klienta?
  • ?Jakie są plany migracji do chmury w przyszłości?
  • ?Czy są jakieś konkretne narzędzia monitoringowe używane w projekcie?
  • ?Jaki jest cykl wydawniczy i jak często wdrażane są zmiany do produkcji?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby członków
  • Brak informacji o możliwych dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy istnieje budżet szkoleniowy
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
Zespół

Praca w międzynarodowym zespole DevsData, który współpracuje z klientem telekomunikacyjnym. Oczekuje się samodzielności i umiejętności pracy w środowisku o wysokiej złożoności technicznej.

🔗Podobne oferty