Pomiń do treści
Logo firmy emagine

DB2 Consultant -Performance Optimierung/Architektur (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBerlin
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za65 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior DB2 consultanta specjalizującego się w analizie wydajności i architekturze na platformie mainframe (z/OS). Zadaniem jest optymalizacja zapytań SQL, identyfikacja wąskich gardeł, doradztwo dla zespołów deweloperskich oraz rozwijanie architektury dostępu do bazy. Praca zdalna, kontrakt na określony okres (07.2026-03.2027) w branży ubezpieczeniowej. To rola głęboko techniczna, wymagająca dużego doświadczenia w DB2 na mainframe.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola senior DB2 consultanta specjalizującego się w analizie wydajności i architekturze na platformie mainframe (z/OS). Zadaniem jest optymalizacja zapytań SQL, identyfikacja wąskich gardeł, doradztwo dla zespołów deweloperskich oraz rozwijanie architektury dostępu do bazy. Praca zdalna, kontrakt na określony okres (07.2026-03.2027) w branży ubezpieczeniowej. To rola głęboko techniczna, wymagająca dużego doświadczenia w DB2 na mainframe.

Plusy
  • Pełna praca zdalna (remote)
  • Określone narzędzia monitorujące (RMF, SMF, OMEGAMON) – konkretne środowisko
  • Możliwość wpływu na architekturę i optymalizację
Na co uważać
  • Kontrakt ograniczony czasowo (07.2026-03.2027) – może nie być możliwości przedłużenia
  • Brak informacji o wynagrodzeniu i ewentualnych dyżurach
  • Firma konsultingowa – możliwe rotacje między projektami
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
  • !Data rozpoczęcia odległa (lipiec 2026) – może wynikać z planowania, ale też z braku pilności
  • !Wymóg niemieckiego na poziomie C – mocny filtr
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przeprowadzanie analiz wydajności DB2 w środowisku z/OS
  • Identyfikacja i eliminacja wąskich gardeł wydajnościowych na poziomie bazy danych
  • Strukturalna analiza i optymalizacja zapytań SQL oraz istniejących aplikacji
  • Opracowywanie i rozwijanie architektury dostępu do bazy danych i aplikacji
  • Doradzanie zespołom deweloperskim w zakresie najlepszych praktyk wydajnościowych i efektywnego wykorzystania bazy
  • Wsparcie w trwałej poprawie wydajności systemów i zapytań
  • Korzystanie z narzędzi monitorujących (RMF, SMF, OMEGAMON lub podobne) do diagnostyki
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Konsultant DB2 z około 6 latami doświadczenia w mainframe, umiejący optymalizować zapytania SQL, ale z mniejszym naciskiem na architekturę. Wymagana jest biegła znajomość niemieckiego.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w mainframe i DB2 na z/OS, ani bez płynnego niemieckiego. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów poniżej 6 lat doświadczenia.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Czy projekt dotyczy jednego klienta, czy będę przypisany do wielu?
  • ?Jakie są możliwości przedłużenia kontraktu po marcu 2027?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin?
  • ?Jakie narzędzia monitorujące są używane – RMF, SMF, OMEGAMON, czy jeszcze inne?
  • ?Czy wymagane są okazjonalne wizyty w Berlinie?
  • ?Jaki jest stosunek pracy analitycznej do doradczej?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca jest dla jednego czy wielu klientów
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie określono, czy wymagane są podróże służbowe
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
🔗Podobne oferty