Delivery Manager
Acaisoft
Rola polega na wspieraniu Senior Delivery Managera w koordynacji projektów IT. Codzienna praca obejmuje komunikację z klientem (głównie z USA), organizację pracy zespołów developerskich, śledzenie harmonogramów i priorytetów oraz dbanie o terminową realizację zadań. Nie jest to rola zarządcza z pełną autonomią, ale raczej operacyjne wsparcie w dynamicznym środowisku.
Brakuje: nie podano liczby projektów ani wielkości zespołów, brak informacji o konkretnych narzędziach (jira, slack, itp.).
Rola polega na wspieraniu Senior Delivery Managera w koordynacji projektów IT. Codzienna praca obejmuje komunikację z klientem (głównie z USA), organizację pracy zespołów developerskich, śledzenie harmonogramów i priorytetów oraz dbanie o terminową realizację zadań. Nie jest to rola zarządcza z pełną autonomią, ale raczej operacyjne wsparcie w dynamicznym środowisku.
- ✓W pełni zdalna praca z polskiego rynku
- ✓Płaska struktura i małe zespoły – bezpośrednia komunikacja
- ✓Międzynarodowe projekty z klientami z USA
- −Niestandardowe godziny pracy (współpraca z USA) – brak informacji o kompensacie
- −Dynamiczne środowisko i często zmieniające się priorytety – ryzyko chaosu
- !Rola wspierająca, a nie zarządzająca – brak jasnej ścieżki awansu
- !Brak informacji o narzędziach używanych w zarządzaniu projektami
- •Wsparcie Senior Delivery Managera w komunikacji z klientem i zarządzaniu projektami
- •Koordynacja codziennej pracy zespołów projektowych
- •Monitorowanie terminów, priorytetów i statusów zadań
- •Organizowanie spotkań i śledzenie postępów
- •Utrzymanie porządku w działaniach, mailach i zadaniach
- •Pomoc w organizacji pracy nad wieloma projektami w zmiennym otoczeniu
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w podobnej roli, znający podstawy pracy z zespołami developerskimi i potrafiący zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie.
Nie dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu projektami IT lub takich, które oczekują pełnej autonomii decyzyjnej. Rola ma charakter wspierający, więc osoby szukające samodzielnego zarządzania projektami mogą być rozczarowane.
- ?Jak często występują niestandardowe godziny pracy i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół, którym będę koordynować?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (Jira, Asana, itp.)?
- ?Czy istnieje formalna ścieżka rozwoju na Senior Delivery Managera?
- ?Jak mierzony jest sukces w tej roli?
- ?Ilu projektami jednocześnie będę się zajmować?
- −Nie podano liczby projektów ani wielkości zespołów
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach (Jira, Slack, itp.)
- −Nie określono, czy są dyżury, ani jak często wymagane są nadgodziny
Flat structure, small teams, direct communication, dynamic environment, less formal atmosphere.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Project management. Pełne statystyki zarobków →