Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Delivery/ Technical Lead with German & English

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za37 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy funkcje Delivery Lead i Technical Lead w środowisku mainframe'owym dla systemów ubezpieczeniowych. Odpowiadasz za jakość kodu, architekturę, koordynację zespołów onsite i nearshore (w tym w Monachium), oraz komunikację między biznesem a IT. Kluczowe: doświadczenie z mainframe, biegły niemiecki i gotowość do podróży służbowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie podano konkretnych technologii mainframe.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CoordinationMainframeArchitectural (Engineering)Operations
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola łączy funkcje Delivery Lead i Technical Lead w środowisku mainframe'owym dla systemów ubezpieczeniowych. Odpowiadasz za jakość kodu, architekturę, koordynację zespołów onsite i nearshore (w tym w Monachium), oraz komunikację między biznesem a IT. Kluczowe: doświadczenie z mainframe, biegły niemiecki i gotowość do podróży służbowych.

Plusy
  • Długoterminowy projekt (>12 miesięcy z możliwością przedłużenia)
  • Elastyczny start
  • B2B – możliwość negocjacji stawek
  • Stabilna branża ubezpieczeniowa
  • Międzynarodowe środowisko (niemiecki + angielski)
Na co uważać
  • Konieczność podróży do Monachium 2 razy w miesiącu (na początku) – może być obciążające
  • Praca z systemami mainframe – potencjalnie legacy, mało nowoczesny stack
  • Brak informacji o on-call lub dyżurach
  • !Brak konkretnych technologii mainframe (COBOL, JCL, CICS?)
  • !Nieokreślona wielkość zespołu i struktura raportowania
  • !Rola łączy delivery i tech lead – możliwy nadmiar odpowiedzialności bez jasnego podziału
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zapewnianie jakości kodu poprzez przeglądy i wsparcie decyzji architektonicznych
  • Koordynacja pracy między zespołami onsite (Monachium) a nearshore
  • Facylitacja transferu wiedzy między członkami zespołu
  • Pełnienie roli pomostu między interesariuszami biznesowymi a technicznymi
  • Wsparcie raportowania i dostarczania usług zgodnie z oczekiwaniami klienta
  • Udział w spotkaniach i warsztatach architektonicznych
  • Podróże do Monachium (ok. 2 razy w miesiącu na początku)
  • Monitorowanie postępów i identyfikacja ryzyk w dostawie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Deweloper mainframe z 5-letnim doświadczeniem, który pełnił rolę technical leada i ma podstawowe umiejętności koordynacyjne. Znajomość niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy wyłącznie zdalnej bez podróży, juniorzy, programiści bez doświadczenia w mainframe, osoby nieznające niemieckiego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie technologie mainframe są używane (COBOL, JCL, DB2, CICS)?
  • ?Ile osób liczą zespoły onsite i nearshore?
  • ?Jak wygląda proces on-call lub wsparcie produkcyjne?
  • ?Czy są konkretne plany modernizacji systemów mainframe?
  • ?Jak rozliczane są podróże służbowe (diety, zakwaterowanie)?
  • ?Jaka jest struktura raportowania – komu podlega to stanowisko?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie podano konkretnych technologii mainframe
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak wzmianki o dyżurach lub on-call
Zespół

Praca w międzynarodowym zespole w branży ubezpieczeniowej, z silnym naciskiem na jakość i współpracę między lokalizacjami. Oczekiwana samodzielność i odpowiedzialność za dostawę.

🔗Podobne oferty