Dev Boomi Developer
Andersen
Rola specjalisty ds. integracji z wykorzystaniem Dell Boomi AtomSphere. Projekt dotyczy automatyzacji procesów finansowych i operacyjnych w organizacji non-profit o globalnym zasięgu. Na co dzień projektujesz i rozwijasz procesy integracyjne (procesy, podprocesy, mapowania), pracujesz z Salesforce i NetSuite, budujesz integracje bankowe (Citibank), implementujesz obsługę błędów i transformacje danych. Współpracujesz z analitykiem systemowym, architektem i QA. To rola typowo developerska: kodowanie logiki integracyjnej, a nie architektura wysokiego poziomu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu i struktury projektowej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Rola specjalisty ds. integracji z wykorzystaniem Dell Boomi AtomSphere. Projekt dotyczy automatyzacji procesów finansowych i operacyjnych w organizacji non-profit o globalnym zasięgu. Na co dzień projektujesz i rozwijasz procesy integracyjne (procesy, podprocesy, mapowania), pracujesz z Salesforce i NetSuite, budujesz integracje bankowe (Citibank), implementujesz obsługę błędów i transformacje danych. Współpracujesz z analitykiem systemowym, architektem i QA. To rola typowo developerska: kodowanie logiki integracyjnej, a nie architektura wysokiego poziomu.
- ✓Certyfikacja finansowana przez firmę (AWS, PMP itp.)
- ✓Kursy angielskiego
- ✓Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i dofinansowanie sportu
- ✓Portal szkoleniowy z bazą wiedzy firmy
- ✓Program poleceń
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego – może być długi lub wieloetapowy
- −Wzmianka o 'możliwości zmiany projektu' może oznaczać rotację między projektami
- −'Dodatkowe 1000 USD miesięcznie za udział w działaniach firmy' – niejasne, co to oznacza
- !Firma outsourcingowa – możliwa praca u różnych klientów, zmiana projektu bez wpływu
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- !'Gwarancja rozwoju kariery' – standardowy frazes
- !'Życie korporacyjne' (imprezy, pizzowe dni, PlayStation) – typowy korpo-bajer
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie procesów integracyjnych w Dell Boomi AtomSphere (procesy, podprocesy, konektory, mapowania)
- •Praca z konektorem Boomi Salesforce: budowa logiki upsert, mapowania, obsługa duplikatów i reguł scalania
- •Praca z konektorem Boomi NetSuite: zapisane wyszukiwania, RESTlets/SuiteTalk, mapowanie encji biznesowych
- •Budowanie integracji z bankiem Citibank (SFTP/API, pliki płatnicze)
- •Implementacja obsługi błędów, alertów, mechanizmów ponawiania i śledzenia dokumentów
- •Transformacje danych: JSON, XML, CSV, oraz niestandardowe skrypty Groovy/JavaScript w Boomi
- •Współpraca z Analitykiem Systemowym, Architektem i QA
- •Dokumentowanie integracji i przekazanie do supportu po wdrożeniu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier z 4+ latami Boomi, solidną znajomością REST/SQL i co najmniej jednym projektem integracyjnym z CRM lub ERP. Może nie mieć doświadczenia bankowego, ale chętnie się uczy.
Nie dla juniorów ani inżynierów bez doświadczenia w Boomi. Rola wymaga samodzielności w projektowaniu i implementacji procesów integracyjnych, więc mid/senior z 4+ latami Boomi to minimum.
- ?Ile osób liczy zespół integracyjny i jak jest zorganizowany?
- ?Czy projekt obejmuje nowe integracje od zera, czy utrzymanie istniejących?
- ?Jaki jest harmonogram wdrożenia (go-live) i czy przewidziany jest dyżur on-call?
- ?Jakie konkretne systemy bankowe są integrowane – tylko Citibank, czy więcej?
- ?Na czym polega 'dodatkowe 1000 USD miesięcznie' – jakie są warunki?
- ?Czy istnieje możliwość wyboru projektu lub stabilność długoterminowa?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca, czy wymagana jest rejestracja w Pradze?
- −Nie podano wielkości zespołu i struktury projektowej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Nie sprecyzowano, czy projekt jest nowy, czy legacy