Pomiń do treści
Logo firmy Poland

DevOps Engineer - AI Infrastructure & Orchestration

Poland

Oferta w skrócie
31 92031 920PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 sierpnia 2026
Ostatnio sprawdzono12 sierpnia 2026
Wygasa za79 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu i utrzymaniu infrastruktury do uruchamiania dużych modeli językowych (LLM) na lokalnym klastrze GPU z wykorzystaniem vLLM na OpenShift Kubernetes. Będziesz odpowiedzialny za deployment, orkiestrację GPU, automatyzację cyklu życia modeli, monitorowanie wydajności (metryki inferencji, zużycie GPU) oraz zapewnienie wysokiej dostępności (SLA 99.9%). To stanowisko łączy DevOps z MLOps – praca jest bardzo techniczna, oparta na automatyzacji i optymalizacji.

Brakuje: brak informacji o dyżurach on-call i ewentualnej kompensacji, nie podano, czy projekt jest greenfield czy brownfield.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
DevOps/SRE
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?MLOps Engineer

Rola polega na budowaniu i utrzymaniu infrastruktury do uruchamiania dużych modeli językowych (LLM) na lokalnym klastrze GPU z wykorzystaniem vLLM na OpenShift Kubernetes. Będziesz odpowiedzialny za deployment, orkiestrację GPU, automatyzację cyklu życia modeli, monitorowanie wydajności (metryki inferencji, zużycie GPU) oraz zapewnienie wysokiej dostępności (SLA 99.9%). To stanowisko łączy DevOps z MLOps – praca jest bardzo techniczna, oparta na automatyzacji i optymalizacji.

Plusy
  • Długoterminowy, stabilny projekt w sektorze Telco/AI
  • Nowoczesny stack: vLLM, GPU, OpenShift, Observability
Na co uważać
  • Rola przez agencję – faktyczne warunki zatrudnienia i stabilność zależą od klienta
  • !Brak informacji o wielkości i strukturze zespołu (6-8 osób, ale role? DevOps, ML? )
  • !Proces rekrutacji 1-etapowy – może być zbyt szybki jak na seniora
Codzienna praca
  • Deployowanie i konfigurowanie vLLM na klastrze OpenShift z GPU (H100/H200/B300)
  • Tworzenie i utrzymywanie dashboardów Grafana do monitorowania GPU, tokenów, opóźnień i kosztów
  • Automatyzacja procesów lifecycle modeli (pobieranie z Hugging Face/S3, wersjonowanie, hot-swap) przy użyciu Python/Bash/Go
  • Konfigurowanie HPA (autoskalowanie) w oparciu o głębokość kolejki i zużycie pamięci GPU
  • Implementacja alertów dla awarii GPU, anomalii opóźnień i przekroczeń limitów
  • Zarządzanie API Gateway (NGINX) – autoryzacja, rate limiting, routing
  • Praca z CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD) do automatyzacji wdrożeń
  • Obsługa incydentów produkcyjnych i optymalizacja wykorzystania GPU (>70%)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level DevOps z około 4-letnim stażem, który miał styczność z MLOps, zna Kubernetes i podstawy GPU. Osoba chętna do szybkiego rozwoju w kierunku AI Infrastructure, posiadająca solidne podstawy Python i automatyzacji.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia z GPU i MLOps; juniorzy bez 5 lat w DevOps; osoby szukające pracy stacjonarnej; kandydaci niechętni do pracy z bare-metal / on-prem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda dyżurowanie on-call? Czy jest dodatkowo płatne?
  • ?Ile osób w zespole to DevOps, a ile to ML Engineerowie?
  • ?Czy klient ma już działające środowisko GPU, czy budujemy od zera?
  • ?Jaka jest rotacja modeli – jak często wdrażane są nowe wersje?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi (np. ArgoCD vs GitOps)?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołem ML – czy są dedykowani Data Scientist?
  • ?Czy są jakieś konkretne wymagania dotyczące security / compliance (audit logi)?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o dyżurach on-call i ewentualnej kompensacji
  • Nie podano, czy projekt jest greenfield czy brownfield
  • Brak opisu ścieżki kariery/dostępu do szkoleń
  • Nie wiadomo, czy są regularne spotkania zespołu (stand-up, retrospektywy)
Zespół

Praca w zespole 6-8 osobowym, prawdopodobnie złożonym z DevOps i ML Engineerów. Kultura nastawiona na współpracę i automatyzację, choć szczegóły nie są opisane w ogłoszeniu.

Rekrutacja

1-etapowy proces rekrutacyjny: spotkanie zdalne via MS Teams. Sporadycznie możliwe dodatkowe krótkie spotkanie połączone z decyzją.

🔗Podobne oferty