Pomiń do treści
Logo firmy B2B.NET

DevOps Engineer (Azure) (M/F)

B2B.NET

Oferta w skrócie
20 16026 880PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

To klasyczna rola DevOps Engineer skupiona na Microsoft Azure w sektorze bankowym i finansowym. Osoba na tym stanowisku będzie projektować, wdrażać i utrzymywać infrastrukturę chmurową, automatyzować procesy CI/CD, wdrażać rozwiązania IaC oraz monitorować środowiska. Praca w modelu remote, B2B, z widełkami 20-27k PLN. Firma B2B.NET to outsourcing IT, co oznacza, że możesz być delegowany do różnych klientów lub projektów.

Brakuje: wielkość zespołu, proces rekrutacyjny (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft AzurePowerShellBashPythonLinuxWindows ServerCI/CD
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

To klasyczna rola DevOps Engineer skupiona na Microsoft Azure w sektorze bankowym i finansowym. Osoba na tym stanowisku będzie projektować, wdrażać i utrzymywać infrastrukturę chmurową, automatyzować procesy CI/CD, wdrażać rozwiązania IaC oraz monitorować środowiska. Praca w modelu remote, B2B, z widełkami 20-27k PLN. Firma B2B.NET to outsourcing IT, co oznacza, że możesz być delegowany do różnych klientów lub projektów.

Plusy
  • Pełna praca zdalna (remote) z widełkami B2B (20-27k PLN)
  • Praca w sektorze bankowym – stabilny, regulowany rynek
  • Wymieniono mentoring, szkolenia zewnętrzne i wsparcie open source
  • Elastyczne godziny pracy
  • Realny wpływ na infrastrukturę i procesy technologiczne
Na co uważać
  • Firma to outsourcing IT – możesz być przypisywany do wielu projektów jednocześnie („rozwijasz kilka projektów jednocześnie”)
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym – nie wiadomo ile etapów, czy jest zadanie domowe
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, nad którymi pracuje się jednocześnie
  • !Nie wspomniano o dyżurach on-call – typowe dla DevOps, ale nieujawnione
  • !Model pracy to outsourcing – możliwa rotacja między projektami
  • !Szeroki zakres technologii w nice-to-have – może sugerować oczekiwanie wszechstronności
  • !Brak konkretów co do długości projektów – choć wspomniano „długoterminowe”
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie infrastruktury w Microsoft Azure (VMs, networking, storage, security)
  • Automatyzacja procesów wdrożeniowych i operacyjnych przy użyciu PowerShell/Bash/Python
  • Rozwój i utrzymanie pipeline’ów CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins)
  • Implementacja Infrastructure as Code (IaC) z Terraform, Bicep lub ARM Templates
  • Monitorowanie dostępności, wydajności i bezpieczeństwa środowisk (Azure Monitor, Log Analytics, Grafana, Prometheus)
  • Współpraca z zespołami developerskimi, architektami i bezpieczeństwem
  • Zarządzanie konfiguracją i optymalizacja kosztów infrastruktury Azure
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów infrastrukturalnych oraz wdrożeniowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier DevOps z 3 latami doświadczenia w Azure, umiejący pisać skrypty w PowerShell lub Pythonie, znający podstawy CI/CD i Linux/Windows Server. Może nie mieć certyfikatów ani znajomości K8s, ale musi przejść rozmowę techniczną.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w DevOps lub bez praktycznej wiedzy o Azure. Rola wymaga samodzielności w projektowaniu i utrzymaniu infrastruktury – nie dla juniorów ani osób szukających stricte developerskiej pracy.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół DevOps i jak wygląda podział obowiązków?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Ile projektów prowadzi się jednocześnie? Czy można skupić się na jednym?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu? Czy są to kontrakty wieloletnie?
  • ?Czy wymagane są certyfikaty Azure na start, czy można je zdobyć w trakcie?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie techniczne?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu
  • Proces rekrutacyjny (etapy, czas trwania)
  • Polityka on-call (dyżury, wynagrodzenie)
  • Liczba projektów prowadzonych jednocześnie
Zespół

Zespół pracuje w metodyce agile/scrum, obejmuje backend developerów, architekta, DevOps i specjalistę cyberbezpieczeństwa. Współpraca z zespołami deweloperskimi, architektonicznymi i bezpieczeństwa.

Wynagrodzenie vs rynekn=30 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta20 16026 880
Mediana: Senior · Microsoft Azure · B2B21 84028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Microsoft Azure.

🔗Podobne oferty