DevOps Engineer
BlueSoft
Rola koncentruje się na projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu infrastruktury IT oraz procesów CI/CD w środowisku chmurowym. DevOps Engineer będzie współpracować z zespołami developerskimi w celu optymalizacji pipeline'ów i automatyzacji. Praca w BlueSoft – software house z ponad 500 pracownikami, prawdopodobnie przy projektach klienckich.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola koncentruje się na projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu infrastruktury IT oraz procesów CI/CD w środowisku chmurowym. DevOps Engineer będzie współpracować z zespołami developerskimi w celu optymalizacji pipeline'ów i automatyzacji. Praca w BlueSoft – software house z ponad 500 pracownikami, prawdopodobnie przy projektach klienckich.
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Firma z ugruntowaną pozycją (500+ pracowników)
- !Brak informacji o zespole – nie wiadomo czy praca przy jednym projekcie czy rotacyjnie
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego
- !Brak wzmianki o dyżurach on-call
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie infrastruktury chmurowej (AWS, Azure, GCP)
- •Implementacja i zarządzanie pipeline'ami CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps itp.)
- •Zarządzanie klastrami Kubernetes i orkiestracją kontenerów
- •Automatyzacja provisioning'u i konfiguracji za pomocą Terraform lub Ansible
- •Monitorowanie systemów i aplikacji (Prometheus, Grafana, ELK Stack)
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi nad optymalizacją buildów i release'ów
- •Utrzymanie systemów GNU/Linux i rozwiązywanie problemów infrastrukturalnych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 3 latami doświadczenia jako DevOps, podstawową praktyką w Kubernetes i CI/CD, oraz znajomością jednej chmury. Dobry angielski jest niezbędny.
Nie dla juniorów ani kandydatów z mniej niż 3 latami doświadczenia w DevOps. Osoby bez znajomości Kubernetes lub CI/CD nie spełnią wymagań.
- ?Ile osób liczy zespół DevOps, w którym będę pracować?
- ?Czy praca jest przy jednym projekcie klienckim, czy rotacyjnie?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym pipeline'ie CI/CD?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub certyfikacyjny?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy praca jest dla wewnętrznego produktu, czy u klienta