Devops Engineer

co.brick

Oferta w skrócie

25 200 – 28 560PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaGliwice

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono8 maja 2026

Wygasa za79 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

AWS Google Cloud Platform Azure DevOps

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola DevOps Engineer w firmie konsultingowej, która realizuje projekty dla klientów z różnych branż (fintech, e-commerce, medtech itp.). Na co dzień będziesz projektować i utrzymywać infrastrukturę chmurową (AWS/Azure/GCP), automatyzować CI/CD, wdrażać IaC (Terraform, Helm) oraz monitorować środowiska. Pracujesz w pełni zdalnie, ale na różnych projektach – istnieje ryzyko rotacji klientów lub stosów technologicznych.

Plusy

✓Możliwość wyboru projektu dopasowanego do poziomu i zainteresowań
✓Różnorodność branż (fintech, e-commerce, gaming itp.)

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu ani liczbie projektów jednocześnie
!Nieznany proces rekrutacyjny – brak opisu etapów
!Oferta mówi 'praca w pełni zdalna lub hybrydowa' – nie wiadomo, kiedy i jak hybryda
!Firma konsultingowa – możliwa rotacja klientów i technologii

Codzienna praca

•Projektowanie i wdrażanie infrastruktury chmurowej w AWS/Azure/GCP z wykorzystaniem Terraform lub Ansible
•Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD)
•Zarządzanie klastrami Kubernetes – deploy, skalowanie, monitorowanie
•Implementacja monitoringu i alertowania (Prometheus, Grafana, ELK) oraz reagowanie na incydenty
•Współpraca z zespołami developerskimi przy optymalizacji wydajności i skalowalności aplikacji
•Pisanie skryptów automatyzacyjnych w Bash/Python
•Przegląd i poprawa bezpieczeństwa infrastruktury (security hardening, polityki IAM)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Junior/regular DevOps z co najmniej 2-letnim doświadczeniem, który dobrze zna podstawy jednej z chmur, konteneryzację i potrafi skonfigurować prosty pipeline CI/CD.

Raczej nie dla

Osoby poszukujące długoterminowego, stabilnego projektu w jednej firmie produktowej – tutaj projekty się zmieniają. Także juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w chmurze czy konteneryzacji raczej nie przejdą rekrutacji.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior4/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Ile zespołów konsultingowych obecnie pracuje i jak wygląda rotacja projektów?
?Czy inżynierowie często zmieniają klientów, czy można zostać dłużej w jednym projekcie?
?Jak wygląda wsparcie w przypadku problemów z klientem – czy jest dedykowany opiekun?
?Czy są dyżury on-call? Jak często i czy dodatkowo płatne?
?Jaki jest stosowany stack monitoringu i alertowania domyślnie?
?Czy istnieje możliwość wyboru między pracą w pełni zdalną a hybrydową z biurem w Gliwicach?

Brakujące informacje

−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czy jest zadanie domowe)
−Nie podano wielkości zespołu ani liczby DevOpsów w firmie
−Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
−Nie wiadomo, czy kandydat będzie przydzielony do jednego projektu czy wielu jednocześnie

🔗Podobne oferty