Pomiń do treści
Logo firmy B2B.NET

DevOps Engineer (GCP)(M/F)

B2B.NET

Oferta w skrócie
20 16026 880PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

Rola DevOps Engineer w modelu outsourcingowym dla sektora bankowego i finansowego. Odpowiadasz za projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury w GCP, automatyzację wdrożeń (CI/CD), wdrażanie IaC, monitorowanie oraz optymalizację kosztów. Współpracujesz z zespołami deweloperskimi i bezpieczeństwa. To stanowisko typowo inżynierskie, bez zarządzania zespołem.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Google Cloud PlatformBashPythonPowerShellLinux
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola DevOps Engineer w modelu outsourcingowym dla sektora bankowego i finansowego. Odpowiadasz za projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury w GCP, automatyzację wdrożeń (CI/CD), wdrażanie IaC, monitorowanie oraz optymalizację kosztów. Współpracujesz z zespołami deweloperskimi i bezpieczeństwa. To stanowisko typowo inżynierskie, bez zarządzania zespołem.

Plusy
  • Długoterminowe projekty w sektorze bankowym
  • Wpływ na rozwój infrastruktury i procesów
  • Możliwość udziału w konferencjach (w Polsce i zagranicą)
  • Mentoring i wymiana wiedzy technicznej
  • Praca na nowoczesnym stacku GCP + cloud-native
Na co uważać
  • Outsourcing – brak informacji o konkretnym kliencie
  • Test techniczny – może być długi lub nieodpłatny
  • !Brak precyzyjnego określenia modelu hybrydowego (ile dni w biurze?)
  • !Brak informacji o dyżurach on-call
  • !Wymagane 3-4 lata, a oferta oznaczona jako senior – może być niższy poziom
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrożenie infrastruktury w GCP (sieci, compute, storage)
  • Automatyzacja procesów wdrożeniowych i operacyjnych za pomocą skryptów Bash/Python/PowerShell
  • Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD (Cloud Build, GitHub Actions, GitLab CI lub Jenkins)
  • Implementacja rozwiązań Infrastructure as Code (np. Terraform)
  • Monitorowanie dostępności, wydajności i bezpieczeństwa (Cloud Monitoring, Grafana, Prometheus)
  • Optymalizacja kosztów infrastruktury chmurowej
  • Współpraca z zespołami developerskimi i architektonicznymi przy projektowaniu rozwiązań
  • Rozwiązywanie problemów produkcyjnych i tworzenie dokumentacji technicznej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier DevOps z około 3 latami doświadczenia, solidną znajomością GCP i CI/CD, umiejący skryptować w Bash/Python, znający Linux. Może nie mieć jeszcze certyfikatów ani doświadczenia z K8s, ale jest gotów się uczyć.

Raczej nie dla

Osoby poniżej 3 lat doświadczenia (juniorzy) lub bez praktyki w chmurze GCP. Rola wymaga samodzielności i wiedzy o bezpieczeństwie, więc nie dla początkujących.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego konkretnie klienta jest ta rola?
  • ?Jak wygląda dyżurowanie (on-call) – częstotliwość i wynagrodzenie?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu IT i ile osób DevOps?
  • ?Czy test techniczny to live coding czy zadanie domowe? Jaki zakres?
  • ?Jaka jest preferowana liczba dni w biurze przy trybie hybrydowym?
  • ?Jakie narzędzia IaC są używane – Terraform, Pulumi?
  • ?Czy projekty są stałe czy rotacyjne?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca rozwoju – konkretny budżet szkoleniowy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, który klient sektora bankowego/finansowego
  • Brak opisu hybrydowego modelu pracy (liczba dni)
  • Nie sprecyzowano narzędzi IaC (Terraform wymieniony tylko jako nice-to-have)
Zespół

Praca w metodyce Agile/Scrum z zespołem składającym się z backend/frontend devów, architekta, DevOpsa, product ownera i scrum mastera. Duży wpływ na rozwiązania technologiczne i produkt.

Rekrutacja

3 etapy: 1. Rozmowa rekrutacyjna, 2. Test techniczny, 3. Spotkanie z liderem zespołu.

Wynagrodzenie vs rynekn=72 · Senior · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta20 16026 880
Mediana: Senior · Google Cloud Platform · B2B23 52030 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Google Cloud Platform.

🔗Podobne oferty