Pomiń do treści
Logo firmy Scalo

Devops Engineer (GCP)

Scalo

Oferta w skrócie
25 20026 880PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Aktywna
Opublikowano29 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

Rola DevOps Engineer w firmie Scalo, która jest firmą outsourcingową, skupia się na projekcie dla branży bankowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za migrację aplikacji i infrastruktury do Google Cloud Platform (GCP), budowę i rozwój zautomatyzowanych środowisk chmurowych, a także migrację aplikacji i baz danych. Kluczowe jest doświadczenie w pracy z nowoczesnymi technologiami chmurowymi i narzędziami automatyzacji.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu projektowego..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola DevOps Engineer w firmie Scalo, która jest firmą outsourcingową, skupia się na projekcie dla branży bankowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za migrację aplikacji i infrastruktury do Google Cloud Platform (GCP), budowę i rozwój zautomatyzowanych środowisk chmurowych, a także migrację aplikacji i baz danych. Kluczowe jest doświadczenie w pracy z nowoczesnymi technologiami chmurowymi i narzędziami automatyzacji.

Plusy
  • Praca w modelu 100% zdalnym
  • Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i presalesowych
  • Budowanie marki osobistej poprzez tworzenie treści i występowanie jako ekspert
  • Współpraca z nowoczesnymi rozwiązaniami
  • Stabilna współpraca
  • Program poleceń z bonusem
Na co uważać
  • !Możliwość udziału w developmentcie (do ok. 30% czasu) może sugerować, że rola nie jest czysto DevOpsowa, a wymaga również pewnych umiejętności programistycznych.
  • !Projekt dla branży bankowej może oznaczać specyficzne wymagania dotyczące bezpieczeństwa i zgodności.
Codzienna praca
  • Udział w migracji aplikacji i infrastruktury do Google Cloud Platform (GCP)
  • Budowa i rozwój zautomatyzowanych środowisk chmurowych
  • Migracja aplikacji opartych o technologie Java oraz .NET
  • Migracja baz danych z MS SQL i Oracle do PostgreSQL
  • Budowa oraz utrzymanie procesów CI/CD
  • Automatyzacja infrastruktury z wykorzystaniem Terraform i Infrastructure as Code
  • Zarządzanie środowiskami Kubernetes
  • Wsparcie środowisk UAT oraz produkcyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z komercyjnym doświadczeniem jako DevOps Engineer, który posiada podstawową wiedzę i doświadczenie z GCP, Kubernetes, Helm, CI/CD, Terraform i Infrastructure as Code. Powinien również posiadać umiejętność pracy w zespole i komunikatywną znajomość języka angielskiego.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w DevOps, szczególnie bez znajomości GCP, Kubernetes, Helm, Terraform i narzędzi CI/CD. Kandydaci, którzy nie potrafią pracować w środowisku enterprise lub nie posiadają komunikatywnej znajomości języka angielskiego, również mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie aplikacje i infrastruktura będą migrowane do GCP?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z migracją baz danych z MS SQL i Oracle do PostgreSQL?
  • ?Jak wygląda proces wsparcia środowisk UAT i produkcyjnych (np. dyżury on-call)?
  • ?Jakie są plany rozwoju i modernizacji obecnej infrastruktury po migracji?
  • ?Jak wygląda proces współpracy z zespołami aplikacyjnymi w praktyce?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku Architekta Chmury lub podobnej roli?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące udziału w developmentcie (np. jakie technologie, jaki rodzaj zadań)?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach 'Internal Mobility'?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o wielkości zespołu projektowego.
  • Szczegóły dotyczące wsparcia środowisk UAT i produkcyjnych (np. dyżury on-call, SLA).
Zespół

Firma podkreśla znaczenie dobrych relacji, integracji i wydarzeń firmowych, co sugeruje pozytywną atmosferę i nacisk na współpracę. Istnieje również możliwość budowania marki osobistej i wpływania na rozwój organizacji.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

Wynagrodzenie vs rynekn=30 · Senior · DevOps · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta25 20026 880
Mediana: Senior · DevOps · GCP · B2B23 52029 500

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GCP. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty