DevOps Engineer
Link Group
Rola skupia się na automatyzacji procesów dostarczania aplikacji mobilnych (Android/iOS) oraz backendu w chmurze Azure. Nie jest to klasyczna rola infrastrukturalna DevOps – głównym zadaniem jest budowanie i utrzymywanie CI/CD pipeline'ów, zarządzanie wdrożeniami i migracjami w środowisku kontenerowym. Praca zdalna na B2B.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe), nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej.
Rola skupia się na automatyzacji procesów dostarczania aplikacji mobilnych (Android/iOS) oraz backendu w chmurze Azure. Nie jest to klasyczna rola infrastrukturalna DevOps – głównym zadaniem jest budowanie i utrzymywanie CI/CD pipeline'ów, zarządzanie wdrożeniami i migracjami w środowisku kontenerowym. Praca zdalna na B2B.
- ✓Nowoczesny stack: Azure, Kubernetes, Docker, CI/CD
- ✓Wyraźny focus na automatyzację i optymalizację
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Nie określono, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
- !Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego
- •Budowanie i optymalizacja CI/CD pipeline'ów dla aplikacji Android/iOS i backendu
- •Automatyzacja deploymentu, monitoringu i skalowania komponentów mobilnych i backendowych
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi przy integracji, testowaniu i release'ach
- •Zarządzanie i ulepszanie workflow w Azure Cloud
- •Pisanie skryptów automatyzacyjnych w Bash, Python lub PowerShell
- •Wsparcie migracji aplikacji i usług między środowiskami
- •Utrzymanie i rozwój konfiguracji Kubernetes/Docker
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level DevOps z solidnym doświadczeniem w CI/CD (Jenkins, Azure DevOps), znajomością Azure i umiejętnością pisania skryptów. Średniozaawansowana wiedza o Docker/Kubernetes i choć minimalna styczność z deploymentem aplikacji mobilnych.
Junior bez doświadczenia w CI/CD i chmurze. Osoba szukająca pracy głównie w infrastrukturze (sieci, serwery) – ta rola koncentruje się na aplikacyjnym delivery. Ktoś niechętny do pracy z aplikacjami mobilnymi.
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i z iloma zespołami deweloperskimi współpracujecie?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak wygląda rotacja?
- ?Jakie są główne projekty/migracje, nad którymi będę pracować?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Jakie narzędzia do monitoringu i logowania są używane?
- ?Czy platformy mobilne wymagają znajomości konkretnych narzędzi (np. Fastlane, App Center)?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe)
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o możliwości awansu lub ścieżce kariery