Pomiń do treści
Logo firmy Salesbook

DevOps Engineer

Salesbook

Oferta w skrócie
12 50017 500PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaRzeszów
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono21 lipca 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Rola w startupie rozwijającym platformę do sprzedaży (Sales Acceleration). DevOps Engineer odpowiada za utrzymanie i rozwój infrastruktury IT w Azure, zarządzanie kontenerami (Docker), monitoring (Zabbix), skrypty bash oraz współpracę z zespołem deweloperskim. To typowa rola DevOps w środowisku chmurowym z naciskiem na automatyzację i stabilność, ale z uwagi na stack PHP/MySQL wymagane jest również wsparcie aplikacyjne.

Brakuje: wielkość zespołu devops i struktura organizacyjna, harmonogram dyżurów (on-call) i ewentualna rekompensata.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
GitPHPDockerAzureApacheLinuxMySQLAzure ServicesZabbixAzure DevOps
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola w startupie rozwijającym platformę do sprzedaży (Sales Acceleration). DevOps Engineer odpowiada za utrzymanie i rozwój infrastruktury IT w Azure, zarządzanie kontenerami (Docker), monitoring (Zabbix), skrypty bash oraz współpracę z zespołem deweloperskim. To typowa rola DevOps w środowisku chmurowym z naciskiem na automatyzację i stabilność, ale z uwagi na stack PHP/MySQL wymagane jest również wsparcie aplikacyjne.

Plusy
  • Budżet na szkolenia i konferencje
  • Nowoczesne narzędzia (Azure, Docker) i otwartość na nowe rozwiązania
  • VC-backed startup z międzynarodowym zasięgiem i uznaniem rynkowym
  • Wpływ na produkt i autonomia techniczna
Na co uważać
  • !Startup – mniejsza stabilność niż w korporacji, zależność od finansowania VC
  • !Wymagana znajomość PHP/MySQL – rola może obejmować wsparcie aplikacji, a nie czystą infrastrukturę
  • !Wzmianka o narzędziu do śledzenia czasu (Toggle Track) – potencjalnie restrykcyjna kontrola czasu pracy
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym, wielkości zespołu i dyżurach on-call
Codzienna praca
  • Administracja serwerami Linux i Windows w Azure
  • Zarządzanie kontenerami Docker i obrazami
  • Monitorowanie infrastruktury za pomocą Zabbix (lub Nagios)
  • Pisanie i utrzymanie skryptów bash do automatyzacji
  • Praca z systemem kontroli wersji Git
  • Wsparcie dla aplikacji PHP z bazą MySQL (konfiguracja Apache, optymalizacja)
  • Dokumentowanie procesów i konfiguracji DevOps
  • Współpraca z programistami przy wdrażaniu nowych funkcji i rozwiązywaniu problemów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier lub administrator z co najmniej 3-letnim stażem w IT, w tym 2 lata administracji Linux i podstawowa znajomość Azure. Potrafi utrzymać serwery Apache/MySQL i pisać skrypty bash. Zna Docker i monitorowanie.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w Linux i Azure; osoby szukające wyłącznie pracy z czystym Kubernetes i nowoczesnym stackiem bez PHP; kandydaci preferujący stabilne środowisko korporacyjne (startup może być mniej przewidywalny).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół DevOps i z iloma zespołami deweloperskimi współpracuje?
  • ?Jak wygląda dyżurowanie (on-call) – częstotliwość i rekompensata?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są obecnie używane (Azure DevOps, Jenkins, inne)?
  • ?Czy istnieje możliwość migracji z PHP na nowsze technologie w przyszłości?
  • ?Jakie są największe wyzwania infrastrukturalne, z którymi mierzy się zespół?
  • ?Czy Toggle Track jest obowiązkowe i jak często raportujemy czas?
  • ?Jaki jest proces wdrożeniowy (deployment frequency, strategia) i czy jest automatyzacja?
  • ?Czy istnieje plan rozwoju kariery dla DevOps w startupie?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu DevOps i struktura organizacyjna
  • Harmonogram dyżurów (on-call) i ewentualna rekompensata
  • Szczegóły stosowanego CI/CD (Azure DevOps, ale brak opisu procesu)
  • Liczba i skala zarządzanych środowisk (produkcyjne, staging itp.)
  • Opis procesu rekrutacyjnego (etapy, czas, zadanie domowe)
Zespół

Startupowa kultura z naciskiem na współpracę i indywidualny wkład – 'Twoje zdanie zawsze będzie miało duże znaczenie'. Zespół jest doświadczony i otwarty na eksperymenty z nowymi narzędziami.

Wynagrodzenie vs rynekn=130 · Mid · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta12 500–17 500 zł

≈ 74,4–104,2 zł/h

Mediana: Mid · Git · B2B15 12020 080

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty