Pomiń do treści
Logo firmy Univio

DevOps Engineer

Univio

Oferta w skrócie
13 40021 800PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 maja 2026
Ostatnio sprawdzono18 maja 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola w zespole Cloud Infrastructure w software house e-commerce. Odpowiadasz za budowę i utrzymanie infrastruktury chmurowej w GCP, w tym Terraform, Kubernetes, CI/CD, monitoring oraz komponenty AI (Open WebUI, AI Gateway, MCP servers). Będziesz wspierać systemy w modelu SLA 24/7 (L2/L3) i współpracować z zespołami developerskimi. To klasyczny DevOps z naciskiem na GCP, K8s i automatyzację, plus elementy AI/MLOps.

Brakuje: nie podano przewidywanego obciążenia dyżurami (ile dni/tyg. on-call), brak informacji o wielkości zespołu cloud infrastructure.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola w zespole Cloud Infrastructure w software house e-commerce. Odpowiadasz za budowę i utrzymanie infrastruktury chmurowej w GCP, w tym Terraform, Kubernetes, CI/CD, monitoring oraz komponenty AI (Open WebUI, AI Gateway, MCP servers). Będziesz wspierać systemy w modelu SLA 24/7 (L2/L3) i współpracować z zespołami developerskimi. To klasyczny DevOps z naciskiem na GCP, K8s i automatyzację, plus elementy AI/MLOps.

Plusy
  • Możliwość zdobycia certyfikatu GCP na koszt firmy
  • Różnorodność projektów dla znanych marek (mBank, Super-Pharm, Volkswagen)
  • Przejrzysty proces rekrutacyjny opisany w 4 krokach
Na co uważać
  • Szeroki zakres odpowiedzialności (od AI do wsparcia L2/L3) – ryzyko chaosu i nadmiaru obowiązków
  • Wsparcie L2/L3 w DevOps – może oznaczać dużo 'gaszenia pożarów' zamiast developmentu
  • !Rola regular (mid) z oczekiwaniem znajomości AI/MLOps – może być nadmierne jak na ten poziom
  • !Praca z wieloma technologiami (GCP, K8s, Terraform, CI/CD, monitoring, AI) – potencjalnie zbyt szeroki stack
  • !Brak informacji o wielkości zespołu Cloud Infrastructure
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie infrastruktury chmurowej w GCP z użyciem Terraform
  • Tworzenie i utrzymywanie pipeline'ów CI/CD w GitLab CI
  • Zarządzanie klastrami Kubernetes (deploy, skalowanie, troubleshooting)
  • Budowa środowisk dla rozwiązań AI (Open WebUI, AI Gateway, MCP servers) na K8s
  • Konfiguracja i rozwój monitoringu (Prometheus, Grafana) oraz logowania
  • Przygotowywanie dokumentacji i standardów operacyjnych dla przekazywanych systemów
  • Wsparcie L2/L3 dla utrzymywanych systemów, w tym dyżury w modelu SLA 24/7
  • Automatyzacja procesów operacyjnych i platformowych (skrypty w Python/JavaScript)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 1-2 latami doświadczenia w DevOps, która zna podstawy GCP, Terraform i K8s, potrafi tworzyć proste pipeline'y CI/CD i pisać skrypty. Gotowa do nauki i pracy w trybie wsparcia L2/L3.

Raczej nie dla

Juniorzy bez praktycznego doświadczenia z chmurą i Kubernetesem. Osoby szukające czysto rozwojowej roli bez utrzymaniowości i dyżurów. Kandydaci preferujący stabilny 9-5 bez on-call.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często występują dyżury on-call i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Ile osób liczy zespół Cloud Infrastructure?
  • ?Czy AI components (Open WebUI, MCP servers) są już wdrożone, czy dopiero w planach?
  • ?Jaka jest proporcja czasu między rozwojem infrastruktury a wsparciem L2/L3?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania zadaniami i dokumentacją są używane (np. Jira, Confluence)?
Brakujące informacje
  • Nie podano przewidywanego obciążenia dyżurami (ile dni/tyg. on-call)
  • Brak informacji o wielkości zespołu Cloud Infrastructure
  • Nie wiadomo, czy firma oferuje budżet szkoleniowy (poza certyfikatem GCP)
  • Nie określono, jak długo trwa onboarding i czy jest mentoring
Zespół

Zespół Cloud Infrastructure współpracuje z zespołami developerskimi i bezpieczeństwa, działa w metodyce DevOps i świadczy usługi 24/7. Kultura oparta na współpracy, automatyzacji i ciągłym uczeniu się.

Rekrutacja

1. Aplikacja przez CV. 2. Rozmowa z rekruterem (40 min). 3. Spotkanie z managerem i tech-check (1,5 h). 4. Decyzja w ciągu 2 tygodni.

Wynagrodzenie vs rynekn=33 · Mid · DevOps · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta13 400–21 800 zł

≈ 79,8–129,8 zł/h

Mediana: Mid · DevOps · CI/CD · B2B20 16025 200

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CI/CD. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty