DevSecOps Manager / Lead
SquareOne
To rola lidera DevSecOps w dużym międzynarodowym projekcie. Będziesz odpowiedzialny za rozwój i koordynację praktyk bezpieczeństwa aplikacji oraz CI/CD, współpracując z wieloma zespołami deweloperskimi i operacyjnymi. Mimo tytułu, rola ma charakter zarówno techniczny, jak i zarządczy. Kluczowym elementem są regularne podróże służbowe do krajów Bliskiego Wschodu (ok. 50% czasu).
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas).
To rola lidera DevSecOps w dużym międzynarodowym projekcie. Będziesz odpowiedzialny za rozwój i koordynację praktyk bezpieczeństwa aplikacji oraz CI/CD, współpracując z wieloma zespołami deweloperskimi i operacyjnymi. Mimo tytułu, rola ma charakter zarówno techniczny, jak i zarządczy. Kluczowym elementem są regularne podróże służbowe do krajów Bliskiego Wschodu (ok. 50% czasu).
- ✓Wysokie stawki (28-30k PLN miesięcznie na B2B)
- ✓Praca zdalna w dni, gdy nie ma podróży
- ✓Międzynarodowy projekt z potencjałem rozwoju
- −Wymóg regularnych podróży do Bliskiego Wschodu przez 50% czasu – nie dla każdego
- −Brak konkretnych narzędzi w must have – tylko ogólne 'DevOps Security'
- −Firma SquareOne to outsourcing – możliwa delegacja do klienta z niepewną przyszłością projektu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- !Nieprecyzyjne wymagania dotyczące narzędzi – uogólnione 'narzędzia CI/CD i Application Security'
- •Projektowanie i wdrażanie bezpiecznych pipeline'ów CI/CD
- •Przeprowadzanie przeglądów bezpieczeństwa aplikacji i infrastruktury
- •Koordynacja z zespołami deweloperskimi i operacyjnymi w kwestiach security
- •Zarządzanie relacjami z zewnętrznymi dostawcami narzędzi security (multi-vendor)
- •Definiowanie standardów i dobrych praktyk DevSecOps
- •Udział w definiowaniu architektury bezpieczeństwa dla nowych inicjatyw
- •Podróże do Bliskiego Wschodu w celu bezpośredniej pracy z lokalnymi zespołami
- •Wspieranie procesów związanych z bezpieczeństwem aplikacji w środowisku wielozespołowym
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 7 latami doświadczenia w DevOps, z dobrą znajomością narzędzi CI/CD i security, ale bez wyraźnego doświadczenia w zarządzaniu. Gotowość do podróży jest kluczowa.
Osoby, które nie chcą podróżować przez 50% czasu, osoby bez 7-letniego doświadczenia w DevOps/DevSecOps, ani osoby szukające czysto technicznej roli bez komponentu zarządzania.
- ?Jak wygląda dokładny harmonogram podróży – np. 2 tygodnie w miesiącu?
- ?Jaki jest konkretny projekt i klient?
- ?Ile osób liczy zespół, którym będę zarządzał?
- ?Jakie narzędzia security są aktualnie używane w projekcie?
- ?Czy ta rola zastępuje kogoś, czy tworzy nowy zespół?
- ?Jakie są oczekiwania co do proporcji czasu na zarządzanie vs pracę techniczną?
- ?Czy podróże są w pełni opłacane (diety, hotel, transport)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet szkoleniowy
- −Brak szczegółów dotyczących konkretnych obowiązków technicznych
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Security. Pełne statystyki zarobków →