Pomiń do treści
Logo firmy Future Processing

Digital Transformation Consultant (AI)

Future Processing

Oferta w skrócie
25 20035 280PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za35 dni
Werdykt JobHunt

To rola konsultanta ds. transformacji cyfrowej i AI w software housie. Nie jest to stanowisko techniczne (coding) – zamiast tego będziesz doradzać klientom, prowadzić warsztaty strategiczne i discovery, projektować rozwiązania biznesowe wspierane przez AI oraz wspierać sprzedaż. To połączenie analityka biznesowego, UX designera i konsultanta. AI jest wątkiem, ale nie wymaga zaawansowanej wiedzy technicznej – chodzi o strategię i wdrożenie AI w procesach.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje rolę techniczną związaną z AI, ale rzeczywista rola to konsultant/analyst biznesowy z wątkiem AI. Nie ma tu programowania ani inżynierii AI – chodzi o doradztwo, warsztaty i strategię. AI jest tematem, ale nie wymaga głębokiej wiedzy technicznej.

Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

To rola konsultanta ds. transformacji cyfrowej i AI w software housie. Nie jest to stanowisko techniczne (coding) – zamiast tego będziesz doradzać klientom, prowadzić warsztaty strategiczne i discovery, projektować rozwiązania biznesowe wspierane przez AI oraz wspierać sprzedaż. To połączenie analityka biznesowego, UX designera i konsultanta. AI jest wątkiem, ale nie wymaga zaawansowanej wiedzy technicznej – chodzi o strategię i wdrożenie AI w procesach.

Plusy
  • Stabilna firma (>500 pracowników)
  • Rola z dużym wpływem na strategię klientów
  • System premiowy
Na co uważać
  • Wymóg częstych podróży zagranicznych (min. 4 dni/miesiąc) – może być uciążliwy dla osób z rodzinnymi zobowiązaniami
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach AI lub stacku technologicznym – oferta operuje ogólnikami
  • Rola łączy sprzedaż, konsulting, analizę i mentoring – może to prowadzić do przeciążenia odpowiedzialnościami
  • !Brak konkretów dotyczących procesu rekrutacyjnego
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • !Opis pełen buzzwordów (transformacja cyfrowa, AI, design thinking) – może oznaczać niedoprecyzowaną rolę
Codzienna praca
  • Prowadzenie warsztatów discovery i scopingowych z klientami (design thinking, analiza potrzeb)
  • Opracowywanie strategii AI i transformacji cyfrowej dla klientów
  • Tworzenie rekomendacji i raportów biznesowych z analizą ROI, SWOT
  • Wsparcie zespołów sprzedażowych – prezentacje technologiczne i konsulting
  • Koordynacja prac zespołów BA/UX/BI w projektach
  • Nadzór nad spójnością rekomendacji i raportów projektowych
  • Identyfikacja ryzyk biznesowych i technicznych oraz ich eskalacja
  • Podróże zagraniczne do klientów (min. 4 dni/miesiąc)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 5+ latami w IT, w tym w obszarze BA/UX, która brała udział w projektach AI i potrafi samodzielnie prowadzić warsztaty i analizy, ale może nie mieć jeszcze doświadczenia w strategii AI na wysokim poziomie.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej bez podróży (wymagane min. 4 dni/miesiąc za granicą), osoby chcące głównie kodować lub pracować wyłącznie nad produktem wewnętrznym, juniorzy poniżej 7 lat doświadczenia.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne projekty AI realizowała firma i w jakich branżach?
  • ?Czy rola wymaga znajomości konkretnych narzędzi AI (np. LLM, RAG, AutoML)?
  • ?Ile osób liczy zespół konsultingowy i jak wygląda współpraca z developerami?
  • ?Jak mierzony jest sukces w tej roli – czy są KPI?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej podczas podróży, czy każda podróż to fizyczna obecność?
  • ?Jaki jest budżet na rozwój (konferencje, szkolenia)?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny krok po kroku?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie
  • Nie określono konkretnych technologii AI używanych w firmie
  • Brak informacji o benefitach pozapłacowych (np. karta multisport, prywatna opieka medyczna)
Wynagrodzenie vs rynekn=61 · Senior · AI/ML · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta25 20035 280
Mediana: Senior · AI/ML · AI · B2B26 88033 600

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty