Pomiń do treści
Logo firmy EduGO

Dołącz do Zespołu EduGO jako Backend Developer - Mid or Senior Level!

EduGO

Oferta w skrócie
18 00027 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za54 dni
Werdykt JobHunt

EduGO to szkoła online rewolucjonizująca edukację przy użyciu AI. Rola polega na rozwijaniu backendu aplikacji webowych, tworzeniu i zarządzaniu API, automatyzacji procesów biznesowych oraz integracji danych. Kluczowe jest wykorzystywanie narzędzi AI do optymalizacji i tworzenia nowych funkcjonalności. Stack to TypeScript/Nest.js na GCP z PostgreSQL. Oczekuje się samodzielności i pasji do AI.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu backendowego ani liczby członków zespołu it, brak informacji o konkretnych narzędziach ai używanych w firmie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

EduGO to szkoła online rewolucjonizująca edukację przy użyciu AI. Rola polega na rozwijaniu backendu aplikacji webowych, tworzeniu i zarządzaniu API, automatyzacji procesów biznesowych oraz integracji danych. Kluczowe jest wykorzystywanie narzędzi AI do optymalizacji i tworzenia nowych funkcjonalności. Stack to TypeScript/Nest.js na GCP z PostgreSQL. Oczekuje się samodzielności i pasji do AI.

Plusy
  • Praca w 100% zdalna
  • Innowacyjny produkt – szkoła online z wykorzystaniem AI, rewolucjonizująca edukację
  • Możliwość międzynarodowej ekspansji i rozwoju własnych narzędzi AI
  • Indywidualna ścieżka rozwoju i dostęp do szkoleń
  • Luźna, nieformalna atmosfera i regularne integracje
Na co uważać
  • !Niejasny poziom stanowiska: tytuł 'Mid or Senior', ale w danych strukturalnych określono 'senior'
  • !Zadanie praktyczne w procesie rekrutacyjnym – może być czasochłonne
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze podległości
  • !Duży nacisk na AI, ale brak konkretów, jakie narzędzia AI są używane
Codzienna praca
  • Rozwój i optymalizacja backendu aplikacji edukacyjnych
  • Projektowanie i implementacja wydajnych API (RESTful)
  • Tworzenie rozwiązań do transferu danych między systemami
  • Implementacja automatyzacji procesów biznesowych (e-mail, SMS, raporty, dokumenty)
  • Integracja danych z istniejących systemów z nowymi rozwiązaniami
  • Wdrażanie rozwiązań AI do optymalizacji i generowania raportów
  • Współpraca z Lead Full-Stack Developerem i Analitykami Danych
  • Kodowanie w TypeScript na platformie GCP
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny kandydat to osoba z 4-letnim doświadczeniem komercyjnym jako backend developer, znająca SQL i JavaScript (Node.js), gotowa przejść na TypeScript, mająca podstawowe doświadczenie chmurowe (najlepiej GCP) oraz wykazująca zainteresowanie AI.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 4 latami doświadczenia backendowego, bez znajomości SQL/Node.js, nieinteresujących się AI, preferujących pracę stacjonarną lub hybrydową wymagającą dojazdów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół backendowy i jak wygląda struktura zespołu IT?
  • ?Jakie konkretne narzędzia AI są obecnie używane w firmie?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych rozwiązań AI – czy mamy autonomię w wyborze narzędzi?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
  • ?Na czym polega krótkie zadanie praktyczne w rekrutacji?
  • ?Jaki jest plan rozwoju produktu na najbliższe 12 miesięcy?
  • ?Czy dostępny jest budżet na uczestnictwo w konferencjach lub kursach?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu backendowego ani liczby członków zespołu IT
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach AI używanych w firmie
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call lub wsparcie po godzinach
  • Brak szczegółów na temat budżetu szkoleniowego lub konferencji
  • Nie określono, ilu jest analityków danych i jak wygląda współpraca
Zespół

Młody, energiczny zespół pasjonatów ceniący innowacje i otwartą komunikację. Praca w 100% zdalna, ale z regularnymi integracjami online i na żywo. Luźna, nieformalna atmosfera.

Rekrutacja

Analiza CV -> Krótkie zadanie praktyczne -> Wstępna rozmowa z działem Rekrutacji -> Rozmowa techniczna -> Rozmowa finałowa -> Decyzja i oferta. Całość w 100% zdalnie.

Wynagrodzenie vs rynekn=127 · Senior · JS · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 00027 000
Mediana: Senior · JS · TypeScript · B2B20 16026 040

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty