Pomiń do treści
Logo firmy apreel

Dora Transforma tion Consultant

apreel

Oferta w skrócie
25 20033 600PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszwa
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola konsultanta ds. transformacji DORA w bankowości. Osoba będzie odpowiedzialna za wdrożenie wymogów rozporządzenia o cyfrowej odporności operacyjnej (DORA) w dużym banku. Codzienna praca obejmuje prowadzenie warsztatów, mapowanie procesów biznesowych i ICT, przeprowadzanie analizy wpływu na biznes (BIA), definiowanie celów czasu odtworzenia (RTO/RPO) oraz tworzenie planów ciągłości działania. To rola procesowa i regulacyjna, nie techniczna programistyczna.

Brakuje: nie podano konkretnego klienta (banku) ani lokalizacji zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Compliance Specialist

Rola konsultanta ds. transformacji DORA w bankowości. Osoba będzie odpowiedzialna za wdrożenie wymogów rozporządzenia o cyfrowej odporności operacyjnej (DORA) w dużym banku. Codzienna praca obejmuje prowadzenie warsztatów, mapowanie procesów biznesowych i ICT, przeprowadzanie analizy wpływu na biznes (BIA), definiowanie celów czasu odtworzenia (RTO/RPO) oraz tworzenie planów ciągłości działania. To rola procesowa i regulacyjna, nie techniczna programistyczna.

Plusy
  • W pełni zdalna praca (100% remote)
  • Wysoka stawka godzinowa (150-200 PLN/h na B2B)
  • Możliwość pracy nad kluczowym obszarem regulacyjnym w bankowości
Na co uważać
  • Brak informacji o konkretnym kliencie lub projekcie
  • Brak wzmianki o przewidywanym czasie trwania kontraktu
  • Wynagrodzenie podane w stawce godzinowej sugeruje umowę krótkoterminową bez gwarancji ciągłości
  • !Rola specjalistyczna (DORA) może być trudna do przeniesienia na inne projekty
  • !Brak informacji o zespole i strukturze raportowania
  • !Opis zawiera wiele ogólników („can-do attitude”, „doer mindset”)
  • !Wymagania obejmują „RTOS” – może być błędem lub nieprecyzyjnym skrótem
Codzienna praca
  • Prowadzenie warsztatów z interesariuszami w celu identyfikacji i dokumentacji funkcji biznesowych i operacyjnych
  • Mapowanie łańcuchów wartości, aktywów danych i zależności ICT
  • Przeprowadzanie analiz wpływu na biznes (BIA) i definiowanie RTO/RPO
  • Tworzenie i aktualizacja planów ciągłości biznesowej i odtwarzania ICT
  • Współpraca z zespołami biznesowymi, IT i zarządzania kryzysowego (BCCM&R)
  • Analiza i stosowanie wymogów DORA oraz technicznych standardów regulacyjnych
  • Dokumentowanie procesów i zależności w formie map procesów
  • Raportowanie postępów i rekomendacji kierownictwu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Konsultant z co najmniej 5 latami w zarządzaniu ryzykiem ICT i BIA, który brał udział we wdrożeniu DORA w sektorze finansowym.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w regulacjach DORA ani w bankowości. Nie dla juniorów (poniżej 5 lat doświadczenia) ani osób szukających roli czysto technicznej/programistycznej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania tego kontraktu?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia lub przejścia do innego projektu?
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Do kogo będę bezpośrednio raportować?
  • ?Czy są konkretne narzędzia do mapowania procesów, które muszę znać?
  • ?Czy praca wymaga okazjonalnych wizyt u klienta mimo zdalnej pracy?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia – czy istnieje już jakaś dokumentacja DORA?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego klienta (banku) ani lokalizacji zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy rola zakłada nadzór nad młodszymi członkami zespołu
  • Nie określono, czy istnieje budżet szkoleniowy lub certyfikacyjny
Zespół

Praca w dynamicznym środowisku z wieloma interesariuszami w dużej, złożonej organizacji bankowej. Wymagana samodzielność i umiejętność pracy w zwinnych ramach.

🔗Podobne oferty