Dynamics 365 F&SCM Developer (m/k/n)
Upvanta
Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań w systemie Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management. Będziesz pracować w zespole z konsultantami i biznesem, realizując wymagania end-to-end. Praca obejmuje zarówno kodowanie w X++, integracje, raportowanie, jak i optymalizację wydajności. Masz wpływ na decyzje architektoniczne. To typowa rola developera ERP, a nie inżyniera oprogramowania w ogólnym sensie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów., brak opisu procesu onboardingu i wsparcia dla nowych osób..
Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań w systemie Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management. Będziesz pracować w zespole z konsultantami i biznesem, realizując wymagania end-to-end. Praca obejmuje zarówno kodowanie w X++, integracje, raportowanie, jak i optymalizację wydajności. Masz wpływ na decyzje architektoniczne. To typowa rola developera ERP, a nie inżyniera oprogramowania w ogólnym sensie.
- ✓Budżet na certyfikacje Microsoft – konkretny benefit rozwojowy.
- ✓Realne możliwości rozwoju w kierunku architekta lub lidera technicznego.
- ✓Elastyczne godziny pracy i remote-first.
- ✓Dostęp do nowoczesnych środowisk i sandboxów.
- !Opis wspomina 'remote-first / hybrid' – mimo że w danych strukturalnych jest remote, warto doprecyzować, czy czysto zdalny.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów, w których developer będzie uczestniczyć.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i customizacja w X++ (extensions, nowe funkcjonalności)
- •Tworzenie i utrzymanie integracji (DMF/DIXF, OData, Logic Apps, Azure Integration Services)
- •Praca z Microsoft Azure (Functions, Storage, Key Vault, SQL)
- •Raportowanie w SSRS, ER oraz Power BI
- •Praca w Azure DevOps (CI/CD, repozytoria, release'y)
- •Analiza i optymalizacja wydajności X++, SQL i integracji
- •Współpraca z konsultantami i biznesem przy definiowaniu wymagań
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, znająca X++ i podstawy Azure, gotowa rozwijać się w kierunku architekta lub lidera technicznego.
Nie dla osób bez doświadczenia w Dynamics 365 lub AX 2012 – rola wymaga solidnych podstaw w X++ i znajomości ekosystemu Microsoft ERP. Nie dla juniorów ani kandydatów bez znajomości języka angielskiego.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i konsultingowy, z którym będę pracować?
- ?Czy praca będzie na jednym projekcie, czy rotacyjnie?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za decyzje architektoniczne – czy to rola stricte developerska z wpływem, czy już bardziej architekta?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jakie są możliwości szkoleniowe poza budżetem na certyfikacje?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu lub pracy na stałe w przyszłości?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów.
- −Brak opisu procesu onboardingu i wsparcia dla nowych osób.
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call lub wsparciu produkcyjnym.
- −Nie wiadomo, czy praca odbywa się w ramach jednego klienta, czy wielu.
Międzynarodowy, partnerski zespół w firmie IT z podejściem 'We Care More', praca w agile/scrum.
Etapy: 1) CV, 2) Introductory interview, 3) Technical interview.